LITALICOワークスの支援プログラムの内容を徹底解説！訓練内容や就職支援の流れは？

「通えば就職できる？」その不安に応える支援プログラムの全体像
実際に就職できた人の声から見るLITALICOワークスの強み
LITALICOワークスの支援内容はどう違う？利用者が感じた安心ポイント
- 一人ひとりに合った支援計画があるから焦らないで進める
- 職場見学・実習のタイミングと就職後のフォロー体制
他サービスとの違いが分かる！LITALICOワークスの“独自サポート”
- 再就職がうまくいかなかった理由と、その克服方法
- 「就労準備支援」での気づきが働く自信につながった
働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス
LITALICOワークスの体験談と就職事例まとめ｜実際に“働く力”がついた支援まとめ
- さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ
- 他のおすすめ転職サービスを見てみたい方へ

「通えば就職できる？」その不安に応える支援プログラムの全体像

「通所すれば本当に就職できるのか？」——LITALICOワークスを検討している多くの方が最初に抱く疑問です。実際、就労移行支援は魔法のようにすべてを解決するものではありませんが、着実に「就職につながる力」を育てる仕組みがあります。LITALICOワークスでは、自己理解から始まり、スキル訓練、模擬面接、職場実習、さらには就職後の定着支援まで、段階的なプログラムを通じて“働き続けられる”力を育てることを大切にしています。ここでは、そんな支援全体像をわかりやすくご紹介します。

実際に就職できた人の声から見るLITALICOワークスの強み

LITALICOワークスを通じて本当に就職できたのか？利用者のリアルな声は、サービス選びの大きな判断材料になります。ここでは、年齢や状況の異なる利用者たちが、どんな課題を抱え、どのような支援を受けて、どのように変わったのかを具体的にご紹介します。支援内容の質や定着率の高さがわかるエピソードから、「自分にもできるかもしれない」と感じられるヒントがきっと見つかるはずです。

利用者	課題	支援内容	就職先	継続のポイント
30代男性（発達障害）	コミュニケーションが苦手	面接練習・マナー講座・企業実習	一般企業の事務職	フォロー面談で安心感があった
40代女性（精神疾患）	長期ブランク／自信喪失	生活リズム調整・就職活動プラン	障害者雇用の販売職	配慮事項を企業と共有できた
20代男性（高卒・職歴なし）	働くイメージが持てない	自己理解／体験型プログラム	パソコン系の作業補助	徐々にステップアップできた

30代・発達障害を持つ男性の事務職転職ストーリー

社会人経験があるものの、人とのコミュニケーションに強い苦手意識があり、再就職に踏み出せなかった30代男性。LITALICOワークスでは、面接練習やビジネスマナー講座、企業実習などを通じて、自信と実践力を少しずつ身につけていきました。最終的には、自分の強みを活かせる一般企業の事務職に内定。就職後もフォロー面談が継続され、安心して働き続けられているそうです。

長期離職から再就職に成功した40代女性の体験談

精神的な不調で長期間の離職を経験した40代女性。「もう一度働きたいけど、自信がない」と悩んでいた彼女は、LITALICOワークスで生活リズムの再構築から始め、就職活動の計画づくりや模擬面接を通じて準備を進めました。企業とのマッチング面談では、配慮事項も丁寧に共有され、現在は販売職として活躍中。職場に理解があることも、長く働けるポイントになっていると語っています。

通所中の支援内容と「変化のプロセス」

LITALICOワークスの支援は一律ではなく、利用者一人ひとりの状況に応じたオーダーメイド。最初は週1日から通所を始めた人も、少しずつ日数を増やしながら通えるようになります。プログラムには自己理解ワーク、グループワーク、模擬面接、職場体験などがあり、「自分のペースで進められるから続けられた」「少しずつ前向きな気持ちになれた」と多くの利用者が実感しています。

LITALICOワークスの支援内容はどう違う？利用者が感じた安心ポイント

「本当に自分に合う支援が受けられるのか…」「他の支援サービスと何が違うの？」そう感じている方にこそ知ってほしいのが、LITALICOワークスの“安心できる支援体制”。一律のプログラムではなく、ひとり一人のペースや特性に合わせた“寄り添う支援”が特徴です。ここでは、実際に利用した方の声とともに、LITALICOワークスの支援内容の強みを詳しく紹介します。

支援内容	内容の特徴	他社との違い	利用者の声
個別支援計画	通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド	汎用的な支援との違い	「自分に合ったスピードで進められた」
企業実習	実際の職場での就業体験	事務／販売など複数職種	「不安が減った」「やっていけそうと思えた」
フォローアップ	就職後も定着支援あり（定期面談・電話）	就職後切り捨てない支援	「続けられるか不安だったが安心」

一人ひとりに合った支援計画があるから焦らないで進める

LITALICOワークスでは、誰かのペースに無理に合わせる必要はありません。最初の面談から「どんなことで困っているか」「どんな働き方をしたいか」を丁寧にヒアリングし、それをもとに個別の支援計画を作成。焦らず、自分のタイミングで一歩ずつ進めることができるから、「就職に向けて準備をする」ということ自体が安心に変わっていきます。

職場見学・実習のタイミングと就職後のフォロー体制

「本当にこの職場でやっていけるかな？」——そんな不安を払拭できるのが、LITALICOワークスの職場見学や実習の仕組みです。いきなり就職ではなく、現場を知ってから判断できるのでミスマッチが起こりにくくなっています。さらに、就職後も6カ月以上の定着支援があるため、「就職したら終わり」ではなく、「働き続けること」までしっかり支えてくれるのも大きな安心材料です。

他サービスとの違いが分かる！LITALICOワークスの“独自サポート”

「どこも同じようなことをやっているのでは？」と思う方もいるかもしれません。でも、実は支援事業所によって支援の質やスタイルには大きな違いがあります。LITALICOワークスは、就職までの支援だけでなく「その人に合ったやり方」で「無理なく働き続けられる」ように設計されているのが特長です。

ここでは、他の支援事業所と比較したときの、LITALICOワークスならではの“独自サポート”の強みを表でまとめました。

項目	LITALICOワークス	他の支援事業所	差別化ポイント
コースの柔軟性	個人ごとに進度調整・組み替え可能	固定型プログラムが多い	「今の自分に合わせて変更できる」
支援スタッフ	専門職＋“特性理解”に長けた支援員	一般職のケースが多い	「話が通じやすい」「否定されない」
利用者層の広さ	発達・精神・身体など幅広く対応	限定的な対象も多い	「自分だけじゃないと感じられた」

再就職がうまくいかなかった理由と、その克服方法

「一度就職したけれど、長く続かなかった…」そんな経験をした方にとって、再チャレンジには不安がつきものです。LITALICOワークスでは、再就職に失敗した背景を丁寧に振り返り、何が原因だったのか、どうすれば次はうまくいくのかを一緒に考えていきます。

たとえば、「人間関係がうまく築けなかった」「体調の波で通勤が安定しなかった」といった声には、コミュニケーション講座や生活リズム支援など、具体的なアプローチで対応。経験を“反省”ではなく“学び”に変えるプロセスがあるからこそ、自分の課題を乗り越えやすくなるのです。

「就労準備支援」での気づきが働く自信につながった

LITALICOワークスでは、すぐに就職を目指すのではなく、「就労準備」というステップを踏むことを大切にしています。ここで行われるのが、自己理解や生活リズムの安定、コミュニケーションの練習などの“土台づくり”。

この段階で「自分はどんな環境が合うのか」「どういう働き方なら無理がないのか」をじっくり考えることができます。焦って応募を繰り返すよりも、自分を整えることから始める——その選択が、長く働ける未来へとつながっていくのです。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

「今の働き方がつらい」「自分に合った仕事を見つけたい」——そんな悩みを抱える方に向けて、障害や特性を理解した支援を提供している転職・就労支援サービスをご紹介します。それぞれのサービスには特色があり、支援方法も異なります。自身の状況や希望に応じて選ぶことで、より安心して新たなスタートを切ることができます。

サービス名	特徴	対象	主なサポート	選ばれる理由
LITALICOワークス	オーダーメイド支援＋全国拠点多数	精神／発達など幅広く	実習・面接練習・定着支援	特性理解・職場選びの的確さ
atGPジョブトレ	IT・事務などコース特化型	発達／ASDなど明確な特性	スキル訓練＋就職サポート	専門分野での実績が豊富
manaby	在宅対応・eラーニング中心	在宅勤務希望／遠方居住者	オンライン完結＋個別支援	通所が難しい人でも続けられる
Neuro Dive	デジタル系スキル習得に特化	IT職希望／高機能ASD	AI・RPA・Webデザイン訓練	高度スキル＋高定着率が魅力

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスに通った人たちの声には、「自信が持てるようになった」「サポートが丁寧で安心できた」といった前向きな口コミが多く見られます。特に、自分のペースでステップを踏める支援体制や、就職後も続くフォローアップの手厚さが好評です。

利用者のリアルな体験談は、これから就労移行支援を検討している人にとって、具体的なイメージを持つうえで大きなヒントになります。「ひとりじゃない」と思える環境がここにはあります。

「LITALICOワークス就労移行支援とは」：制度とサポートの内容をわかりやすく解説

就労移行支援とは、障害のある方が一般企業で働くために必要なスキルや経験を身につけるための福祉サービスです。国の制度に基づいて運営されており、LITALICOワークスはこの制度を活用して、利用者一人ひとりに合わせたオーダーメイドの支援を提供しています。

自己理解を深めるワークから、ビジネスマナー、履歴書作成、面接対策、さらには実際の職場実習や就職後の定着支援まで、幅広いプログラムが用意されているのが特徴です。通所期間は原則2年間で、状況に応じて延長も可能。多くの方が費用の自己負担なく利用できる点も大きな魅力となっています。

項目	内容	特徴	対象者
就労移行支援の目的	一般企業での就職を目指す障害者の支援	国の制度に基づいた福祉サービス	精神・発達・身体・知的障害など
利用期間	原則2年間（状況により延長も可）	最長で3年まで可能な場合も	計画的にスモールステップで進められる
利用料	所得に応じて無料～上限9,300円／月	9割以上の人が自己負担なし	無料で学べる・訓練を受けられる制度
支援内容	職業訓練／面接対策／職場実習／定着支援など	“働きたい”を叶えるサポートが一貫	初めての就職・ブランクのある方も対応

「LITALICOワークス支援プログラム内容」：学習内容や訓練内容の実際を紹介

LITALICOワークスでは、「就職できるか不安…」という気持ちに寄り添いながら、段階的に「働く力」を育てていくための多彩なプログラムが用意されています。支援内容はすべて、利用者一人ひとりの状態や目標に応じて柔軟にカスタマイズされ、無理なく成長できるように設計されています。

ソーシャルスキルやパソコンスキル、生活リズムの改善など、「働く土台」を整える支援から、職場体験や模擬面接を通して「実践力」を養う訓練まで、幅広い内容が揃っています。実践的かつ段階的な支援が、就職への不安を安心に変える土台になっています。

カテゴリ	内容の例	目的	特徴的な支援法
ソーシャルスキルトレーニング	あいさつ／報連相／表情トレーニング	職場での対人関係力を育てる	ロールプレイ方式で実践力アップ
PCスキル訓練	Word／Excel／タイピング	事務系職種を見据えた準備	資格取得支援もあり（MOSなど）
生活リズム支援	起床時間／通所習慣／体調管理	働く土台を整える	支援員が体調記録・面談でフォロー
模擬面接／職場実習	志望動機・自己PR／実習企業での業務体験	自信をもって面接・職場対応できるように	面接練習→見学→実習と段階的に進む

「LITALICOワークス再就職サポート」：出発を支える支援体制と定着支援を解説

LITALICOワークスの魅力のひとつは、「就職して終わり」ではない点にあります。就職前の準備から、就職直後のサポート、そして長く働き続けるための定着支援まで、段階ごとに寄り添う仕組みが整っているのです。

「面接に自信が持てない」「職場で配慮が伝わるか心配」「続けられるか不安」——そんな不安を1つずつ解消していくために、LITALICOワークスでは支援員が並走し、必要に応じて企業との橋渡しもしてくれます。希望者には転職サポートもあり、長期的なキャリア形成まで見据えた支援が可能です。

支援フェーズ	内容	ユニークな支援方法	利用者の声
就職直前	履歴書添削／職務経歴書／面接練習	“1人じゃ不安”に支援員が個別対応	「自信を持って面接に行けた」
就職直後	初出勤への同行／初期サポート	通院・通勤サポート／会社との調整	「配慮が伝わって働きやすかった」
定着支援	定期面談／企業との情報共有	利用者の気持ちを代弁・橋渡し	「“ひとりじゃない”と実感できた」
転職支援（希望者）	次の職場探しも支援対象	キャリアアップも想定したプラン	「今度は自分で選べるようになった」

【LITALICOワークス】公式サイトはこちら

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職サービスとして、求職者と企業のマッチング精度が非常に高いことで知られています。豊富な非公開求人を取り扱い、一人ひとりの希望やスキルに応じた求人を紹介してくれるのが特長です。

また、転職エージェントとしての対応も丁寧で、履歴書の添削や面接対策の支援も受けられます。「できるだけ早く仕事に就きたい」「自分に合う企業を見つけたい」という人には特におすすめのサービスです。

dodaチャレンジ公式サイト

関連ページはこちら：「dodaチャレンジ　口コミ」へ内部リンク

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは世界的に展開している人材サービス会社で、グローバル企業や外資系企業とのつながりが強いのが特徴です。英語を活かした仕事や、国際的な環境での就職を目指す方にとっては心強いパートナーとなります。

また、障害者雇用に特化したサポートも行っており、コーディネーターが個別にサポートしてくれる体制も整っています。グローバルな働き方に興味がある方、専門性を活かした転職を目指す方におすすめのサービスです。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害者雇用に特化した転職エージェントとして、質の高い求人と手厚いサポートで評判を集めています。職種・年収・働き方など、求職者のこだわりにしっかり応える求人提案が特徴です。

専任のキャリアアドバイザーが、履歴書添削や面接対策、企業との調整まで丁寧に対応してくれるので、「自分に合った仕事」を探している人にとって安心して利用できるサービスです。特に正社員登用を目指す方や、長期的なキャリアを考えている方には非常に心強い存在です。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、実務を重視した就労移行支援を提供しているサービスで、特に「実践的な力を身につけたい」と考える人におすすめです。事務作業や軽作業などを模した訓練プログラムを通じて、実際の職場に近い環境でスキルを磨くことができます。

さらに、ビジネスマナーや報連相、グループワークなどの基礎訓練も充実しており、「働く前の不安を解消するステップ」を丁寧に踏める点が魅力です。安定して通所できるよう、生活リズムの改善支援も行われています。

障がいのある方への就労移行支援【パーソルチャレンジ・ミラトレ】

LITALICOワークスの体験談と就職事例まとめ｜実際に“働く力”がついた支援まとめ

「LITALICOワークスに通ったら、本当に就職できるの？」「他の利用者はどんな支援を受けているの？」そんな疑問や不安をお持ちの方に向けて、実際の体験談や就職事例をもとに、どのような変化が起きたのかをご紹介します。

通所前には「働く自信がない」「人と話すのが苦手」「生活リズムが乱れている」などの悩みを抱えていた方々が、LITALICOワークスの支援を通じてどのように変化し、どんな就職先で活躍しているのか――そのリアルなプロセスを知ることで、「自分も一歩踏み出せるかもしれない」と思えるきっかけになるはずです。

これから就職を目指すあなたにとって、同じような課題を乗り越えた人の事例は、大きな励みになるはずです。まずは一人ひとりの就職ストーリーを見ていきましょう。

さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

<p><a href=”/”>生活とお金に関するおすすめ情報まとめ（ドメイントップページ）を見る</a></p>

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他のおすすめ転職サービスを見てみたい方へ

<p><a href=”/category/hatarakizurasa”>働きずらさ解消ナビカテゴリートップページを見る</a></p>

厚生労働省「障害者の方への施策」も参考になります