LITALICOワークスの口コミ・評判は？就労移行支援の障害者支援内容と就職実績を徹底解説

「就職したいけれど、自信がない」「自分に合う仕事がわからない」——そんな不安を感じていませんか？LITALICOワークスは、発達障害や精神障害など、多様な特性を持つ方の“働きたい”をサポートする就労支援サービスです。
全国に100か所以上ある拠点で、地域に関係なく安定した支援が受けられます。カウンセリングによる自己理解支援や、就職後6カ月以上の定着支援など、他にはない充実した支援体制も魅力です。
「就職すること」だけでなく、「安心して働き続けること」までを見据えた支援で、利用者一人ひとりの未来を共につくっています。

LITALICOワークスが選ばれる理由とは？3つのおすすめポイント

LITALICOワークスの魅力は、「通いやすさ」「深い自己理解」「就職後の安心サポート」の3点に集約されます。
全国100以上の拠点は、都市部に限らず地方にも広がっており、引っ越しや地元就職などにも柔軟に対応。加えて、心理的なアプローチを大切にした自己理解支援では、単なる職業訓練では得られない“自分らしさ”を発見できます。
さらに、就職後も6カ月以上の定着支援が用意されているため、職場に慣れるまでの不安や悩みにも寄り添ってくれる体制が整っています。支援のスタートからゴールまでが“連続している”こと。それがLITALICOワークスの大きな強みです。

ポイント	内容	他社との違い
全国展開	全国100拠点以上、どこでも通いやすい	地方でもアクセス可能な支援機関
自己理解支援	カウンセリングで自分を深く知る	心理支援型プログラムの充実度が高い
定着支援	就職後のサポートが6ヶ月以上続く	定着支援が長期にわたり安心感が高い

ポイント１・全国に100拠点以上！どこでも通いやすい就労支援

LITALICOワークスの強みのひとつは、全国に100カ所以上の拠点を展開していることです。
「地元に支援機関がない」「引っ越しが多く通い続けられない」といった悩みにも、幅広い地域展開で対応。就労支援は、通いやすさが続けやすさに直結します。
都心部だけでなく、地方にも拠点があるため、通所が負担になりにくいのが特長です。また、利用者のライフスタイルや体調に合わせて、柔軟な通所スケジュールを組める点も安心材料。就職という目標に向かって、無理なく一歩ずつ進める環境が整っています。

ポイント２・“自己理解”を深める支援で本当に合う職場を見つけやすい

「自分に合った仕事ってなんだろう？」——そんな問いに対して、LITALICOワークスでは自己理解支援を中心としたアプローチを行います。
専門スタッフによる定期的なカウンセリングを通じて、自分の特性や希望、働くうえでの得意・不得意を明確にしていくサポートがあります。
職種の選び方や職場環境との相性など、「なんとなくの選択」を避け、納得感を持って職場選びができるのが大きな特徴です。
また、自己理解が深まることで、面接でも自分をうまく伝えられるようになり、内定率にも好影響が。単にスキルを教えるのではなく、「あなたらしい働き方」を見つける力を育てる支援です。

ポイント３・就職後の「定着支援」が続くから安心して働ける

就職はゴールではなく、スタートライン。LITALICOワークスでは、その先の「働き続ける」を支える定着支援が充実しています。
一般的な就労支援事業所では、就職後のフォローが数週間で終わってしまうこともありますが、LITALICOワークスでは6カ月以上の長期フォローを実施。
職場での人間関係や仕事内容の悩みなど、リアルな課題にも丁寧に対応。必要に応じて企業側との連携も行い、就労環境の調整や理解のサポートもしてくれます。
「働き始めたけど不安」「相談できる人がいない」といった不安をひとりで抱えることなく、継続就労に向けてしっかりと伴走してくれる存在です。

 

就職に近づく！LITALICOワークスの個別支援がすごい3つの理由

LITALICOワークスの個別支援は、「自己分析」「実践的なスキル」「リアルな職場体験」の3つの柱で構成されています。単なる知識や講義ではなく、「自分を知ること」からスタートするのが大きな特長。
自分に合った働き方や職場を見つけるためには、まず自分自身を深く理解することが大切です。そして、社会人として必要なスキルを学び、実習で実践的な経験を積むことにより、「就職」という目標だけでなく、「働き続けられる力」を養うことができます。

支援内容	期待できる変化	利用者の声（要約）
カウンセリング	自己分析力が高まる	「話すことで自分を理解できた」
ビジネス講座	職場対応力がつく	「敬語や報連相が自然にできるように」
職場実習	実践的な働き方を体験	「本番前に練習できて安心だった」

メリット１・発達障害や精神障害など多様な障害に対応したプログラム

LITALICOワークスでは、発達障害・精神障害・知的障害など、さまざまな特性を持つ方に合わせた多様なプログラムが用意されています。
特定の症状に合わせた支援ではなく、その人の「今の状態」や「将来の目標」に応じて内容を柔軟に調整できるのが大きな魅力です。
また、支援を担当するスタッフは、障害特性に関する専門知識を持っているため、表面的な対応にとどまらず、本質的なサポートが可能。
「わかってもらえる」「無理に合わせなくていい」という安心感が、自己肯定感や自立心にもつながっていきます。

メリット２・カウンセリングやビジネススキル講座など実践的な内容

カウンセリングやビジネススキル講座は、LITALICOワークスの中でも特に実践力を高めるための中核的プログラムです。
カウンセリングでは、日々の感情や体調を整理し、自分の価値観や強み・弱みに気づくことができます。これにより、職種の選択や志望動機の言語化もスムーズに。
一方、ビジネス講座では、報連相や電話対応、敬語の使い方など、実際の職場で必要なスキルを丁寧に学ぶことができます。
「ただの座学」ではなく、グループワークやロールプレイ形式を取り入れており、自然と実践的なスキルが身についていく設計になっています。

メリット３・就労後も面談やフォローが継続される体制がある

LITALICOワークスの最大の強みのひとつが「就職して終わりではない」支援体制です。
就職後も6カ月以上にわたり、定期的な面談や電話相談などを通じて、働く中での悩みや課題に寄り添ってくれます。
特に、仕事が始まってからの「人間関係」「業務の難しさ」「通勤のストレス」など、リアルな壁を感じたときに相談できる相手がいることは非常に心強いポイント。
また、必要に応じて企業と連携を図り、職場での配慮事項や調整にも介入。ひとりで抱え込まず、安心して働き続けるための環境づくりを支えてくれます。

 

LITALICOワークスのデメリット｜相性が合わないと感じる人の特徴とは？

どんなに評判の良い支援機関でも、すべての人にとって完璧に合うわけではありません。LITALICOワークスも例外ではなく、利用者の目的や希望に応じて「合わない」と感じる場合もあるようです。
ここでは、実際の口コミや経験談をもとに、「LITALICOワークスのデメリット」と考えられる点を3つに整理しました。ただし、いずれも事前の見学や、他のサービスとの併用によってカバー可能なケースが多いため、冷静に情報収集することが大切です。

デメリット	理由	解決策
短期で働きたい人には不向き	プログラムが中長期型	転職エージェントとの併用が◎
拠点により質に差あり	スタッフ構成・規模に差がある	見学・体験で事前確認を
IT志向の人には物足りないことも	特化したスキル支援が少ない	IT特化型支援（例：Neuro Dive）併用も検討

デメリット１・すぐに働きたい人には準備期間が長く感じることも

LITALICOワークスでは、自己理解やビジネスマナー、職場実習などを通じて“就職後も続けられる働き方”を目指すため、どうしても支援期間が中長期に渡る傾向があります。
そのため、「すぐにでも働きたい」「短期で収入が必要」と考えている方には、ペースが合わずにもどかしく感じる場合があります。
ただし、焦って就職して再度離職するよりも、じっくりと自分に合った職場を見つけたい方には最適です。短期就労を希望する場合は、転職エージェントとの併用などで補うことも検討すると良いでしょう。

デメリット２・場所によっては満員で待機になる可能性がある

LITALICOワークスは全国100拠点以上を展開していますが、都市部の人気エリアでは「すでに定員に達している」「見学から入所まで時間がかかる」といった声も見受けられます。
特に新年度や就職シーズンなどは利用希望者が集中しやすく、希望のタイミングでスムーズに利用開始できないケースもあるため、早めの情報収集と事前相談が重要です。
空き状況や受け入れ条件は拠点ごとに異なるため、まずは見学・体験の機会を活用して、支援内容や雰囲気を確認したうえで、最適な拠点を選ぶのがおすすめです。

デメリット３・一部の専門職やIT分野には物足りなさを感じる場合も

LITALICOワークスの支援内容は、基本的なビジネススキルや対人関係のトレーニングに重きを置いており、ITやWeb系、専門職スキルに特化した支援は比較的少ない傾向があります。
そのため、ITエンジニアやデザイナーなどを目指す方にとっては、やや物足りなく感じる可能性があります。
もしITやプログラミングなど、特定分野の専門スキル習得が目的であれば、「Neuro Dive」などのIT特化型支援と並行利用するのも選択肢のひとつです。自分の目標に合わせた併用が、より効果的な支援につながります。

利用者のリアルな声をチェック！LITALICOワークスの良い口コミ・悪い口コミ

LITALICOワークスを検討している方にとって、実際に利用した人の口コミは非常に参考になりますよね。
ここでは、良い口コミ・悪い口コミの両方をバランスよく紹介します。通ってみて「よかった」と感じた点だけでなく、「合わなかった」「もう少しこうだったら…」というリアルな声も掲載。
それぞれの意見から、自分にとっての向き・不向きを見極めるヒントにしてみてください。

カテゴリ	実際の声（要約）
デメリット	理由	解決策
短期で働きたい人には不向き	プログラムが中長期型	転職エージェントとの併用が◎
拠点により質に差あり	スタッフ構成・規模に差がある	見学・体験で事前確認を
IT志向の人には物足りないことも	特化したスキル支援が少ない	IT特化型支援（例：Neuro Dive）併用も検討
感じたメリット・デメリット
良い口コミ	「面接練習が役立ち、自信に」	実践力がつく支援内容
良い口コミ	「日々通って生活リズムが整った」	通所習慣が安定に直結
良い口コミ	「人間関係の練習になった」	ソーシャルスキルの向上
悪い口コミ	「拠点によってスタッフの対応に差」	スタッフの質のバラつき
悪い口コミ	「パソコン環境が古くて不便」	設備面の改善が必要

良い口コミ１・「面接練習が本番に直結した」「緊張がやわらいだ」

LITALICOワークスでの面接練習が実際の本番に役立ったという声はとても多く聞かれます。
模擬面接では、本番さながらの雰囲気で質問に答える練習ができるため、緊張しやすい方でも場慣れしやすくなります。
また、フィードバックも具体的かつ丁寧で、「どう答えると印象がよくなるか」「自分の強みをどう伝えるか」など、個々の課題に応じた改善提案が得られるのも魅力です。
結果的に、「怖い」と思っていた面接に自信を持って臨めた、という利用者が多くいます。

良い口コミ２・「通うことで生活リズムが整って、体調も安定した」

毎日決まった時間に通所することで、自然と生活リズムが整い、体調が安定してきたという声も多数あります。
特に、長期間自宅で過ごしていた方や昼夜逆転していた方にとって、「通うこと」が心身のリズムを整える大きな第一歩になります。
無理のないスケジュールからスタートできるので、体力的に不安がある方でも安心して利用を開始できます。
徐々に規則正しい生活を取り戻すことで、「働く準備が整った」と実感できるようになったという口コミもありました。

良い口コミ３・「職場実習で働ける自信がついた」

LITALICOワークスでは、就職前に実際の職場で実習が行えるプログラムがあり、それが「働くことへの不安を減らしてくれた」という声が目立ちます。
「働いた経験がない」「ブランクが長い」といった方にとって、実際に働く体験は自信につながります。
職場での対応方法、緊張への対処法、人間関係の取り方などを実地で経験することで、就職に向けての“リアルな力”が身につくのが特長です。

良い口コミ４・「周囲と比較しなくていい空気があった」

LITALICOワークスの雰囲気について、「誰かと競争しなくていい」「焦らず進める」という安心感を挙げる声もあります。
他人と比べるのではなく、自分のペースを大事にして進める空気感があることで、安心して通えるという意見はとても多いです。
特に、過去にプレッシャーの強い職場環境で苦労した方や、自己肯定感が下がっていた方にとって、無理なく前向きになれる環境が整っていることは大きな魅力と言えるでしょう。

良い口コミ５・「相談できる人がいるだけで心が軽くなった」

支援スタッフの存在が「こころの支えになった」という口コミも多く見られます。
就職活動は孤独との戦いになりがちですが、悩みや不安を気軽に話せる相手がいることで、気持ちがラクになったという声が多いのです。
「聞いてもらえる」「共感してもらえる」だけでも大きな安心感が生まれ、結果的に前向きな行動にもつながります。
スタッフとの信頼関係が、そのまま就労準備のエネルギーになっている方も少なくありません。

悪い口コミ１・「スタッフによって支援の質にばらつきがある」

LITALICOワークスのスタッフは全体的に親身で丁寧という声が多い一方で、「スタッフによって支援の質に差がある」と感じる人もいます。
拠点によってスタッフの経験年数や専門性が異なるため、対応の深さやフィードバックの内容にバラつきが出ることがあるようです。
支援内容が自分に合っていないと感じた場合は、担当変更の相談や、別の拠点を検討するのも一つの方法です。
事前に体験・見学を行い、自分に合う雰囲気や担当者を確認してから利用を始めることで、ミスマッチを減らすことができます。

悪い口コミ２・「PCが古くてやりたいことが制限された」

「事業所で用意されているパソコンのスペックが古く、やりたいことが十分にできなかった」という声も散見されます。
特に、動画編集やプログラミング、デザイン系の学習を希望している方にとっては、設備面が少し物足りなく感じられることも。
この点については拠点ごとに設備状況が異なるため、事前に見学やスタッフへの確認が必要です。
また、より専門的なスキルを身につけたい場合は、他のIT特化型支援やオンライン講座との併用も検討してみると良いでしょう。

悪い口コミ３・「自分のペースで進められずプレッシャーを感じた」

「もう少しゆっくり進めたかった」「自分のペースを尊重してほしかった」といった声もあります。
LITALICOワークスでは基本的に段階的な支援を行っていますが、拠点や担当者によっては「早く進めよう」という空気を感じることもあるようです。
特に、心身の調子に波がある方や、プレッシャーに弱いタイプの方にとっては、それが負担になる可能性もあります。
その場合は、カウンセリングの中で自分のペースを明確に伝え、調整してもらうことで対応してもらえるケースもあります。

悪い口コミ４・「受け身だと進展が少ない。自分から動く必要あり」

LITALICOワークスでは手厚いサポートがある反面、「受け身の姿勢だと進展しにくい」と感じた人もいます。
支援はあくまで「一緒に取り組む」スタイルのため、何を学びたいか、どんな仕事を目指すかを自ら言語化しようとする姿勢が求められます。
その分、自分から動く意欲がある方にとっては、非常に自由度が高く充実した支援が受けられるのも事実。
「待っていれば何とかしてくれる」というスタンスではなく、相談・提案・行動のサイクルを自分で回すことで、より良い成果につながります。

悪い口コミ５・「週５通所が難しい人にはちょっときつい」

LITALICOワークスでは基本的に「週5日の通所」を想定してプログラムが構成されているため、「毎日通うのが難しい」と感じる方には少し負担が大きいと感じられることがあります。
特に体調に波がある方や、外出に不安を抱えている方にとっては、最初からフルで通所することが難しい場合も。
しかし、多くの拠点では「段階的な通所」や「体調に合わせたスケジュール調整」にも柔軟に対応してくれます。
無理せず自分のペースで始められるよう、初回相談時にしっかり要望を伝えることがポイントです。

 

LITALICOワークスの支援でここまで変われた！利用者が感じた効果とは

LITALICOワークスでは、単に就職をゴールとするのではなく、「自分に合った職場で、無理なく働き続ける力」を育てる支援が特徴です。
初めは不安が大きかった方も、支援を通じて少しずつ変化し、自信を持って新たな一歩を踏み出しています。
ここでは、実際の支援内容と、利用前と利用後でどのような変化があったのかを、具体的な事例とともに紹介します。「本当に効果あるの？」という方も、自分と重ねながら読んでみてください。

利用前の状態	支援を受けた内容	利用後の変化
働くことに不安がある	自己理解支援・模擬面接	面接に対する自信がついた
対人関係が苦手	コミュニケーショントレーニング	人と接することへの抵抗が減った
就職経験がない	実習＋就職準備講座	自分に合った職場に内定獲得

働く前に自分の強み・弱みがわかるようになる

就職を目指す上で「何が自分に向いているのか分からない」という悩みを持つ方は多くいます。
LITALICOワークスでは、自己理解に特化したワークやアセスメントを通じて、自分の強み・弱みを言語化する力が養われます。
たとえば「人と話すのは苦手だけど、細かい作業が得意」など、働き方のヒントになる気づきが増えることで、就職活動の軸がブレにくくなります。
また、支援スタッフとの対話を重ねながら、漠然とした不安が「具体的な行動プラン」に変わっていくのも大きな効果のひとつです。

自己理解が深まり「自分に合った職場」で無理なく続けられるように

利用前の悩み・状態	支援内容	得られた変化	将来的な効果
「自分の強みがわからない」	自己理解ワーク・アセスメント	自分の特性・得意なことに気づけるようになる	志望職種や働き方が明確になる
「働きたいけど怖い」	模擬面接・職場体験	面接・実習を重ねて徐々に自信がついてくる	不安なく就職活動に臨める
「人間関係が苦手」	コミュニケーション講座	相手との距離感を掴めるようになる	職場での人間関係トラブルを回避しやすくなる
「生活リズムが乱れている」	通所スケジュールの導入	朝起きて外に出る習慣ができる	社会生活のリズムが身につく
「社会経験がない」	実務形式の訓練・グループワーク	チームで協力する感覚や仕事の流れがわかる	就職後の「即戦力」感をもって動けるようになる
「失敗経験がトラウマ」	成功体験の積み重ね・失敗後の振り返り支援	小さな成功を通じて“できた”が増えていく	自己肯定感の回復 →長期的な社会参加へ

自己理解が深まることで「働く意味」が明確になる

働くことに対して漠然とした不安や抵抗がある方も、自己理解を深めていく過程で「なぜ働きたいのか」「どんな環境なら長く続けられそうか」といった本質的な気づきを得ることができます。
LITALICOワークスでは、自己理解ワーク・カウンセリング・模擬面接・実習などが段階的に用意されており、焦らずにじっくりと自分の心と向き合える環境が整っています。
「働くこと＝苦しいもの」ではなく、「自分らしく生きる手段」としてとらえ直せるようになることが、LITALICOワークスでの最大の変化かもしれません。

「働けるかも」と思えるきっかけが増える

「自分にできる仕事なんてない」「働くのは無理かもしれない」と感じていた方も、LITALICOワークスでの支援を通じて少しずつ「もしかしたら働けるかも」と思えるようになっていきます。
これは、無理に励まされるのではなく、小さな成功体験を積み重ねられる仕組みがあるから。自己理解ワークで得た気づき、模擬面接での「うまく話せた」という感触、職場実習での「ありがとう」の一言——それらの積み重ねが自信に変わります。
支援の中で得られる“自分の成長”を実感できることが、「働いてみたい」という気持ちにつながるのです。

人との関わり方が前向きに変化する

対人関係に不安がある方にとって、LITALICOワークスの支援は「人と関わることが怖くなくなった」と感じられる大きなきっかけになります。
コミュニケーション講座やグループワークでは、少人数で安心できる場を作り、無理のない範囲で人と接する機会が設けられています。
初めは目を合わせるのも緊張していた方が、徐々に「挨拶できた」「雑談できた」と変化していく様子は、多くの利用者が実感しています。
「人とうまく話せた」という経験が増えることで、就職後の人間関係にも前向きに向き合えるようになります。

生活リズムが整い、体調やメンタルも安定する

働くための準備として、意外と大きな課題になるのが「生活リズムの乱れ」や「不安定な体調・メンタル」です。
LITALICOワークスでは、毎日同じ時間に通うことが基本となっており、これが自然と朝起きて外に出る習慣へとつながります。
また、無理のないステップから始められるので、「週1〜2日から徐々に増やす」といった調整も可能。
継続的に通う中で、「生活が安定した」「体調が整ってきた」と感じる方は多く、心身の安定が自信と行動力を生み出す土台となります。

就職後も「一人じゃない」安心感がある

LITALICOワークスの魅力のひとつは、就職が決まった後も支援が終わらないこと。
就職後6ヶ月以上にわたって続く定着支援では、定期的な面談やフォローアップを通して、「働き始めたばかりの不安」に寄り添ってくれます。
困ったことがあった時に相談できる相手がいることで、職場でのストレスや悩みをひとりで抱え込まずに済むのです。
また、必要に応じて職場との調整も行ってくれるため、「誰かが見ていてくれる」という安心感が、長く働き続ける力になります。

 

LITALICOワークスの利用料金は？補助制度もあって無理なく通える！

「就労支援に興味はあるけど、費用が心配……」という方も多いのではないでしょうか？
LITALICOワークスでは、ほとんどの方が自治体の制度を通じて自己負担なしでサービスを受けています。さらに、通所時の交通費補助や、昼食の無料提供といったサポートも一部の拠点で利用可能。
経済的な理由で支援を諦める必要はありません。費用面に不安がある方も、ぜひ一度相談してみてください。

項目	内容	備考
利用料金	原則無料	9割以上の人が自己負担なし
交通費補助	拠点によって支給あり	自治体の制度で異なる
昼食提供	一部拠点で無料提供あり	事前確認が必要

原則自己負担なしで利用可能

LITALICOワークスの利用料金は原則無料です。実際、9割以上の利用者が自己負担なしで通所しています。
これは、就労移行支援という福祉サービスの一環として、お住まいの自治体が費用を負担してくれる制度があるから。利用の可否や負担の有無は自治体によって異なるため、まずはお住まいの市区町村に確認をとることが推奨されます。
申請のサポートもLITALICOワークス側で行ってくれるため、「申請が不安」「手続きが面倒」と感じる方も安心です。
就職を目指す方が、経済的な理由で支援を受けられない——そんなことがないように、手厚い制度が整っています。

多くの場合、自治体の判断で全額負担。交通費や昼食の補助もあり

さらに、拠点によっては交通費補助や昼食提供などの追加支援も用意されています。
これらは自治体や事業所の裁量によるため、地域や拠点によって内容は異なりますが、通所を続ける上での経済的・身体的負担を軽減できる重要なポイントです。
特に、「体調が不安定で外出が負担」という方には、昼食提供があることで負担が大きく変わるケースも。交通費の補助についても、申請の方法や支給金額などが丁寧に説明されるので安心です。
気になる方は、見学や体験のタイミングで「補助制度についても教えてください」と伝えてみるとスムーズですよ。

 

LITALICOワークスが長く通えると評判な理由とは？安心のポイント3選

就労移行支援を検討するうえで、多くの人が気になるのが「継続できるかどうか」という点。
LITALICOワークスでは、一人ひとりのペースや体調に配慮した柔軟な支援体制が整っており、「無理なく続けられる」「通いやすい雰囲気がある」といった口コミが多く見られます。
ここでは、LITALICOワークスがなぜ“長く通える場所”として選ばれているのか、その理由と安心できるサポート内容を3つにまとめてご紹介します。

不安要素	サポート内容	安心できるポイント
通い続けられるか不安	自分のペースで通所OK	毎日通えなくても大丈夫
就職後が心配	定着支援あり	働きながら相談できる仕組み
話しづらい悩みがある	専門の相談員が常駐	気軽に話せる雰囲気がある

理由１・初回面談からしっかり話を聞いてくれる体制

初めて支援機関に行くときは、誰しもが不安や緊張を感じるもの。LITALICOワークスでは、初回面談の時点から「話を聞く姿勢」を大切にしており、利用者の思いや状況に丁寧に寄り添ってくれます。
「急かされない」「否定されない」という空気感があることで、安心して話せたという声が多数あります。
さらに、支援計画も一方的に決められるのではなく、本人の希望を軸にしながら一緒に作っていくスタイル。
「ここなら大丈夫かもしれない」と思える第一歩を踏み出せるよう、最初から安心感のある関わりが実現されています。

理由２・日々の体調管理もサポートしてくれる安心感

通所を続けていくなかで体調の波がある方にとって、「毎日行かなければならない」プレッシャーは大きなストレスです。
LITALICOワークスでは、体調や気分に応じた無理のない通所計画を立てられるだけでなく、毎日の体調チェックやちょっとした変化にもスタッフがすぐに気づいてくれる体制が整っています。
「今日は無理せず短時間だけ」「明日はお休みにしよう」といった柔軟な対応が可能なので、続けやすさが格段に違います。
日々のコンディションに寄り添う支援があることで、無理なく安定したリズムを作っていくことができます。

理由３・「働けた後のこと」まで見据えた支援設計

LITALICOワークスの支援は、「就職すること」がゴールではありません。
むしろ、就職したあとにしっかり定着して働き続けられるよう、「その後」のフォロー体制が手厚いことが、長く通える理由の一つです。
就職後6ヶ月以上の定着支援はもちろん、仕事の悩みや人間関係のトラブルなどにもスタッフが相談に乗ってくれるので、「ひとりで抱え込まなくていい」と感じられる安心感があります。
この“先を見据えた設計”があることで、「今は不安だけど、ここでなら安心して準備できる」と前向きな気持ちで通える方が多いのです。

 

LITALICOワークスをやめたいときの手続き方法｜退会後のサポートも紹介

LITALICOワークスを利用している中で、「通うのが難しくなった」「他の支援機関を試してみたい」と思うタイミングが来るかもしれません。
実際に退所を検討する際には、無理に継続する必要はありません。本人の体調や環境の変化に応じて、柔軟な対応が可能です。
ここでは、退所を考える理由別の対応方法や、円滑な手続きの流れ、さらには退所後の相談継続や他機関との連携についてもご紹介します。

ケース	よくある理由	対応方法
通所が難しくなった	体調や家庭の事情	相談のうえ無理せず一時休止も可
サービスが合わなかった	内容が期待と違った	他支援機関紹介などで柔軟対応
就職が決まった	次のステップへ進むため	円満退所と報告手続きで完了

方法１・まずは担当者としっかり話し合う

「LITALICOワークスをやめたい」と思ったら、まずは担当スタッフにその気持ちを素直に伝えることが大切です。
急に退所するのではなく、今の気持ちや理由を共有することで、一時的な休止や別の支援方法の提案など、最適な道を一緒に考えてもらえます。
体調不良や環境の変化など、自分ではコントロールできない事情がある場合でも、支援機関は柔軟に対応してくれます。
「やめる＝全部リセット」ではなく、「一旦止まって、また再開できる」可能性もあるということを知っておくと安心です。

方法２・地域の支援機関との連携でスムーズな対応が可能

LITALICOワークスでは、地域の障害福祉サービスやハローワーク、他の就労支援機関と密に連携しているため、「ここでは合わなかったけど、他を試してみたい」というニーズにも対応できます。
たとえば、ITスキルに特化した施設や、より個別対応に強い支援所など、利用者の目的に合った場所を紹介してもらえるケースもあります。
そのため、退所を考える際も「行き先がない」という不安を抱える必要はありません。
希望があれば、その後のサポート体制についても丁寧に案内してもらえるので、次のステップへ進む準備が安心して行えます。

方法３・次のステップに向けた相談も継続して受けられる

LITALICOワークスを退所した後でも、相談や連絡を完全に断たなければならないわけではありません。
就職が決まったあとに「やめる」のではなく、「卒業」としての退所になる場合には、定着支援などのフォローアップも継続されるため、「一人になった」と感じることがありません。
また、「合わなかったからやめた」場合も、必要があれば後日改めて支援の再開や別の制度の活用について相談が可能。
支援機関との関係は“線を切る”ものではなく、“つながり続ける”ものとして考えると、気持ちにも余裕が生まれます。

 

LITALICOワークスの始め方｜登録から利用開始までの手順とポイント

「LITALICOワークスを使ってみたいけれど、何から始めたらいいの？」という方のために、登録から利用開始までの流れをわかりやすくまとめました。
就労移行支援は福祉サービスの一つなので、通常のスクールや習い事とは少し違った手続きが必要になりますが、心配は不要です。
この記事では、最初の相談予約から、見学・体験、そして市区町村の福祉窓口での手続きまで、ステップごとに押さえるべきポイントをご紹介します。
「初めてだから不安…」という方でも、この記事を読めばスムーズに一歩を踏み出せますよ。

ステップ	内容	スムーズに進めるコツ
① 相談予約	Web・電話から可能	平日昼間がつながりやすい
② 見学・体験	プログラム参加もOK	質問は遠慮なく！
③ 自治体手続き	福祉窓口で申請	必要書類は事前に確認

登録方法１・まずはWebから無料相談・見学予約

最初のステップは、LITALICOワークスの無料相談または見学の予約です。公式サイトからのWeb申し込み、または電話での予約が可能です。
「ちょっと話を聞いてみたい」という軽い気持ちでもOK。相談担当者が丁寧に案内してくれるので、就労移行支援が初めての方でも安心して質問できます。
予約は平日の午前〜夕方が比較的つながりやすく、余裕をもって希望日時を伝えるのがコツです。
相談の段階で無理に登録を勧められることはなく、「自分に合いそうかどうか」をゆっくり見極めることができます。

登録方法２・体験利用で「合うかどうか」を事前に確認

予約後には、実際のプログラムに参加できる体験利用が可能です。
見学だけでなく、軽いワークやグループ活動、スタッフとの面談などを通じて、施設の雰囲気や支援の進め方をリアルに知ることができます。
「人間関係が不安」「ついていけるか心配」という方こそ、体験利用の機会を活かして自分との相性を見てみましょう。
わからないことや不安があれば、その場で何でも聞ける環境が整っているので、遠慮せずに相談することが大切です。
「ここなら続けられそう」と思えたら、次のステップに進みましょう。

登録方法３・市区町村の福祉窓口での手続きを経て正式利用

LITALICOワークスを正式に利用するには、お住まいの市区町村の福祉窓口での申請手続きが必要です。
就労移行支援は公的な福祉サービスのため、利用開始には「障害福祉サービス受給者証」が必要になります。
必要書類や診断書の有無などは自治体によって異なるため、スタッフが詳しく案内してくれるので心配はいりません。
申請後、受給者証が発行されると正式に通所がスタートできます。
「手続きが難しそう」と感じる方も、スタッフがサポートしてくれるので安心して進められます。

 

「働く喜びをすべての人へ」LITALICOワークスを支える運営会社とは？

LITALICOワークスは、全国展開する就労移行支援サービスとして、多くの方の「働く」をサポートしています。
その運営母体となるのが株式会社LITALICOです。
「すべての人に働く喜びを」という理念のもと、障害のある方だけでなく、教育や発達支援の分野でも幅広い事業を展開しており、福祉・教育業界でも注目されている企業のひとつです。
ここでは、LITALICOワークスを安心して利用していただくために、運営会社であるLITALICOの基本情報をご紹介します。

会社名	株式会社LITALICO
本社住所	東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
代表者名	長谷川 敬起
設立年月日	2005年12月
資本金	3億7,900万円
事業内容	就労移行支援、教育支援、福祉サービス事業など

参照：株式会社LITALICO 公式サイト

 

あなたに合った支援が見つかる！タイプ別・おすすめの就労支援サービス

就労支援サービスにはさまざまな種類があり、それぞれ支援スタイルや得意分野が異なります。
「短期間で働きたい」「ITスキルを身につけたい」「自分に向いている仕事を見つけたい」など、目的や課題に合わせて選ぶことが、成功への近道です。
ここでは、就労を目指す人のタイプ別に、特に評判の高い支援サービスをご紹介します。自分にぴったりの支援を見つけるための参考にしてください。

状況	おすすめサービス	理由・特徴
短期間で就職したい	dodaチャレンジ	企業とのマッチングが早い
自己理解を深めたい	LITALICOワークス	特性に合わせた支援が充実
障害特化で就職を目指したい	atGP	求人もサポートも豊富
働きながらスキルを身につけたい	ミラトレ	実務型プログラムが魅力
IT・データ系を学びたい	Neuro Dive	専門職支援に特化した講座あり

 

dodaチャレンジ｜企業とのマッチングを重視するなら

「できるだけ早く働きたい」「自分に合った企業で長く働きたい」という方におすすめなのが、dodaチャレンジです。
大手転職サービスのdodaが運営しており、障害のある方向けに特化した求人紹介とキャリアカウンセリングを提供しています。
企業とのマッチングを重視しており、担当者が希望条件や配慮事項を丁寧にヒアリングしてくれるので、ミスマッチの少ない就職を目指すことが可能です。
履歴書の添削や面接対策も個別に対応してくれるため、就活に不安がある方でも安心。働くことに前向きになれたという利用者の声も多く、短期集中で就職を目指したい方には特に相性の良いサービスです。

関連ページはこちら：「dodaチャレンジ　口コミ」へ内部リンク

 

LITALICOワークス｜自分に合う働き方を模索中の人に

「何が向いているかわからない」「自分らしく働きたいけど、不安がある」——そんな悩みを持つ方におすすめなのがLITALICOワークスです。
自己理解を深めるワークやカウンセリングに重点を置き、働くうえでの“自分の軸”を見つける支援が特徴です。
また、職場実習や面接練習、ビジネススキル講座など、段階的なステップで就職に近づけるプログラムが充実。
定着支援も手厚く、就職後も6カ月以上フォローが続くので、「働き始めた後が心配」という方でも安心してチャレンジできます。
じっくりと自分に合う働き方を見つけたい人にとって、心強いパートナーになってくれる就労支援サービスです。

 

ランスタッド｜グローバルな働き方に関心がある人向け

「外資系企業に挑戦してみたい」「グローバルな職場でスキルを試したい」と考えている方におすすめなのがランスタッド（Randstad）です。
世界39の国と地域に展開するグローバル人材サービス企業で、日本国内でも外資系・大手企業を中心とした求人紹介に強みを持っています。
英語を活かした仕事、国際的なプロジェクト、ハイブリッド勤務など、働き方の多様性を重視する方にとって魅力的な選択肢です。
障害のある方向けの転職支援にも対応しており、専門チームによる丁寧なキャリア面談や書類サポートも充実。
グローバル思考と安定した就業支援の両方を兼ね備えたサービスとして注目されています。

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atGP｜職種や年収にこだわって選びたい人へ

「どうせ働くなら、仕事内容や給与にも納得したい」——そんな希望を持つ方に支持されているのがatGPです。
障害者雇用に特化した転職サービスで、一般事務から専門職、ITエンジニア、高年収求人まで、職種や年収条件にこだわった検索が可能です。
また、障害特性に応じた配慮事項の交渉や、企業とのマッチング支援も丁寧で、キャリアアップを目指す方にもぴったり。
自己分析サポートや、障害者雇用専門のキャリアアドバイザーによる個別相談もあり、就職後の定着支援も手厚いのが魅力です。
「条件重視で探したいけど、サポートもほしい」という方には、最もバランスの取れた選択肢と言えるでしょう。

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ミラトレ｜実務スキルをしっかりつけたい人にぴったり

「職場で役立つスキルを実践的に身につけたい」「就職して即戦力として働きたい」という方におすすめなのがミラトレです。
ミラトレは、リクルートグループが運営する就労移行支援サービスで、ビジネス現場に近い環境での実践訓練に定評があります。
スケジュール管理、電話応対、書類作成など、オフィスワークの基礎から応用までをトレーニング形式で学べるため、社会人経験が少ない方でも安心してステップアップ可能。
さらに、就職先の紹介や面接対策、職場定着まで一貫したサポートがあるため、「スキル」と「働き続ける力」の両方を養えます。
基礎から応用まで、実務力を身につけたい方には非常におすすめの選択肢です。

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LITALICOワークスのよくある質問

LITALICOワークスを検討している方の中には、「本当に自分でも使えるの？」「どこまでサポートしてもらえるの？」といった不安や疑問を感じている方も多いはず。
ここでは、利用を始める前によく寄せられる質問とその回答をわかりやすくまとめました。
通所頻度や支援内容、費用や対象者の条件など、実際に問い合わせが多いリアルな声を元に構成しています。
気になる点を解消して、安心して第一歩を踏み出せるよう、ぜひ参考にしてください。

利用には障害者手帳が必要ですか？

必ずしも障害者手帳が必要というわけではありません。
LITALICOワークスは「就労移行支援事業所」のため、原則として障害者手帳をお持ちの方や、医師の診断・意見書がある方が対象となりますが、自治体の判断で柔軟に対応される場合もあります。
実際には「手帳をまだ取得していない」「通院中だが手帳はない」という方でも、利用できるケースがありますので、まずは一度ご相談いただくのがおすすめです。
手帳がなくても体験・見学は可能ですので、気軽にお問い合わせください。

どのくらいの通所頻度が求められますか？

基本的には週5日の通所がモデルケースとされていますが、体調や状況に応じて通所頻度は調整可能です。
「最初は週1〜2日から」「午前だけの短時間通所から始めたい」といった要望にも対応してもらえるので、無理のないペースで通うことができます。
特に体調に不安がある方や、生活リズムを整えるところから始めたい方には、柔軟なスケジュール調整が大きな安心材料になるでしょう。
利用開始後も、状況に応じて随時調整できますので、スタッフと相談しながら自分に合ったペースを築いていけます。

就職支援はどこまでしてくれますか？

LITALICOワークスでは、「自己理解」から「職場実習」「面接練習」「就職活動の同行」まで、就職に向けた支援を幅広く行っています。
職種選びや求人検索のサポートはもちろん、履歴書・職務経歴書の作成、面接の日程調整、企業側への配慮事項の説明など、細かい部分までフォローしてもらえます。
さらに、就職が決まったあとも6カ月以上の定着支援が続くため、「働き始めてからの不安」にも対応してもらえるのが大きな特徴です。
就職までの道のりを“伴走してくれる存在”として、多くの利用者が支援の手厚さに満足しています。

ITや事務以外の職種にも対応していますか？

はい、IT・事務職だけでなく、販売、軽作業、清掃、福祉関連など、幅広い職種に対応しています。
LITALICOワークスでは、利用者の特性や希望に応じて、実習先や求人の提案を行っており、「自分に合った職場環境」を一緒に見つけていくスタイルです。
「座り仕事は難しい」「人と接するのは少し苦手」といった希望にも配慮し、できるだけミスマッチが起きないように支援が進められます。
自分のペースや得意なことを活かせる職種を探したい方にとって、非常に柔軟で実践的なサポートが得られるのが魅力です。

交通費や昼食の補助はありますか？

交通費や昼食の補助については、拠点や自治体によって異なります。
多くの拠点では、交通費の一部補助が支給される制度や、昼食の提供（無料または一部負担）を行っている場合もあります。
ただし、必ずしもすべての拠点で実施されているわけではないため、事前に確認することが大切です。
見学や相談の際に「交通費や昼食の補助はありますか？」と質問すれば丁寧に説明してもらえるので、不安に思わず遠慮なく聞いてみましょう。
補助の有無で通いやすさが大きく変わるため、利用前にチェックしておくのがおすすめです。
参照：LITALICOワークス公式FAQ

LITALICOワークスの口コミ・評判は？就労移行支援の障害者支援内容と就職実績まとめ

「LITALICOワークスって本当に評判がいいの？」「実際に通った人の声や就職実績が気になる…」そんな方のために、このページではLITALICOワークスの口コミ・評判とともに、どんな支援が受けられるのか、どれくらいの人が就職できているのかをわかりやすくまとめました。
全国に100拠点以上を展開するLITALICOワークスは、障害のある方の就労を支援する「就労移行支援事業所」として、多くの実績と信頼を築いてきました。
リアルな利用者の声から、支援プログラムの内容、定着支援の仕組みについてよく確認し、「自分に合う支援があるか」「通う価値があるか」を見極めるための参考にしてください。

 

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→LITALICOワークスの基本サービス内容をわかりやすく解説しています「LITALICOワークス 就労移行支援とは」へ内部リンク

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→どんなプログラムがあるの？気になる支援内容を詳しく解説「LITALICOワークス 支援プログラム 内容」へ内部リンク

→働いたあとも安心！定着率にこだわるサポート体制はこちら「LITALICOワークス 再就職サポート」へ内部リンク

 

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