Cocorport（ココルポート）の口コミと評判は？就労移行支援のリアルな体験談を紹介

Cocorport（ココルポート）がおすすめの３つのポイント

「就職したいけど、どこから手をつけていいかわからない」
「社会に出る自信がないけれど、前には進みたい」
そんな思いを抱える人にとって、Cocorport（ココルポート）はとても心強い味方になってくれる支援サービスです。

就労移行支援事業所は数多くありますが、その中でもCocorportが選ばれる理由には、しっかりとした“安心感”と“長期的なサポート”があります。

ここでは、実際に多くの人から支持を集めている3つのポイントについて、わかりやすくご紹介していきますね。

ポイント１・個別支援が手厚く安心して相談できる

Cocorportの最大の魅力は、何といっても“ひとりひとりに合わせた丁寧な支援”です。

画一的な対応ではなく、その人の特性や希望、抱えている悩みに応じて、スタッフが親身に寄り添ってくれます。

「こんなこと話してもいいのかな…」とためらうようなことでも、否定せずに丁寧に受け止めてくれる安心感があるんです。

日々のコミュニケーションの中で信頼関係を築きながら、少しずつ「自分の言葉で話せる力」や「自分で選ぶ力」を取り戻していける環境です。

一人で抱え込まずに相談できる場所があるというのは、それだけで心が穏やかになりますよね。

ポイント２・ITスキルからビジネスマナーまで幅広い訓練が受けられる

Cocorportでは、実際の職場で必要とされるスキルを幅広く学ぶことができます。

WordやExcel、PowerPointなどの基本的なITスキルだけでなく、
電話応対や報連相といったビジネスマナー、さらには自分の考えを相手に伝える練習まで、実践的な内容がしっかりカリキュラムに組み込まれています。

「こんなこと聞いたら恥ずかしいかな…」というような初歩的なことも、遠慮なく学べる雰囲気があるのが魅力なんです。

「就職する」ことだけをゴールにするのではなく、
その先の社会生活も見据えたスキルアップができるから、自信をもって一歩を踏み出せるようになりますよ。

ポイント３・定着支援があり、就職後も長くサポートしてもらえる

就職はゴールではなくスタート。

その後も安心して働き続けられるかどうかは、とても大切なポイントです。

Cocorportでは、就職した後も「定着支援」というかたちで、働く本人と職場の両方に対して丁寧なサポートを続けてくれます。

悩みや不安があったときにすぐに相談できる体制があるので、孤立感を感じずに働き続けられるんです。

「いざという時、頼れる人がいる」というのは、思っている以上に心の支えになります。

転職や異動、ライフステージの変化にも対応してくれる柔軟さもあるので、「長く働くこと」に不安を感じている人には特におすすめですよ。

Cocorport（ココルポート）の特徴、利用するメリット

Cocorport（ココルポート）は、就労移行支援の中でも利用者満足度が高く、実績のあるサービスとして知られています。

特に精神障害や発達障害を抱える方にとって「安心して通える」「支援が手厚い」といった声が多く寄せられているのが特徴です。

支援の幅が広く、自分のペースで就労を目指せるという点も魅力です。

ここでは、Cocorportを実際に利用するうえでの大きなメリットについてご紹介していきますね。

メリット１・全国40拠点以上、通いやすい場所が見つかる

Cocorportは全国に40カ所以上の事業所を展開しており、地域に根ざした支援が受けられるのが強みです。

大都市圏だけでなく、地方都市にも拠点があるため、通いやすさの面でも非常に便利なんです。

就労移行支援は継続的に通うことが大切なので、「通いやすさ」は利用継続の大きなポイントになりますよね。

近くに通える場所があることで、無理せずリズムを整えやすくなるのも安心材料のひとつです。

まずは自宅からアクセスできる拠点があるかどうか、調べてみるところから始めてみてはいかがでしょうか。

メリット２・発達障害や精神障害に理解があるスタッフが在籍

Cocorportのもう一つの魅力は、発達障害や精神障害に対する深い理解を持ったスタッフが多く在籍していることです。

症状や特性を「変えるべきもの」として見るのではなく、その人の“強み”として捉えてくれる温かい視点があるからこそ、利用者自身も安心して通うことができるんです。

体調に波がある日も「無理せず行こう」と声をかけてくれたり、どんな小さな相談でも親身になってくれたりと、まるで“伴走者”のような存在になってくれます。

そういった環境があると、「頑張らなきゃ」ではなく「ここなら続けられそう」と思えるのが嬉しいところです。

メリット３・自分に合った職業訓練を提案してもらえる

Cocorportでは一人ひとりの特性や目標に合わせた職業訓練プログラムを組んでもらえるのも大きなメリットです。

画一的な内容ではなく、「どんな仕事が合っているか」「どんなスキルが必要か」を一緒に考えながら提案してくれるので、訓練へのモチベーションも上がりやすいです。

ITスキルやビジネスマナーだけでなく、実際の職場を想定したシミュレーショントレーニングも行われているため、「働く準備」を段階的に整えていけるんです。

「この訓練が自分に必要だったんだ」と実感できるような、納得感のある時間を過ごすことができますよ。

Cocorport（ココルポート）のデメリット、おすすめできない人

どんなに評判の良いサービスでも、人によっては合う・合わないがあります。

Cocorportも例外ではなく、実際に利用してみて「あれ？」と感じるケースもあるようです。

ここでは、あえてデメリットやおすすめできない可能性についても、正直にお伝えしますね。

メリットだけでなくこうした点も把握しておくことで、自分に合った選択ができるようになります。

デメリット１・支援スタイルが合わないと感じる人もいる

Cocorportの支援は丁寧で手厚い反面、「もう少し放っておいてほしい」と感じる人には、少し距離が近く感じられることもあるかもしれません。

特に「自分のペースで進めたい」「干渉されるのが苦手」というタイプの方は、最初のうちは戸惑ってしまうこともあるようです。

もちろん、スタッフ側も柔軟に対応してくれますが、自分から希望を伝える必要がある場面も出てくるので、「自分に合うかどうか」を見極めるために、見学や体験をしてみることが大切なんです。

無理に合わせるのではなく、率直に相談できるかどうかが判断のポイントになりますよ。

デメリット２・一部の拠点ではスタッフの入れ替わりが早いこともある

Cocorportは全国展開している大手の就労移行支援サービスですが、拠点によってはスタッフの入れ替わりが早いことも報告されています。

せっかく信頼関係が築けたと思ったら担当が変わってしまい、また一から話すことにストレスを感じてしまう…という声もあるようです。

とはいえ、すべての拠点でそうというわけではなく、スタッフ間の引き継ぎが丁寧なところも多いです。

気になる場合は、事前にどんな体制でサポートしてくれるのかを確認しておくと安心ですよ。

デメリット３・グループワークが苦手な人は戸惑う可能性がある

Cocorportではコミュニケーションスキルの訓練として、グループワークを取り入れているところが多いです。

そのため、「人と話すのが極端に苦手」「複数人で活動すると疲れてしまう」という方には、最初のうちは負担に感じることがあるかもしれません。

ただし、強制ではなく段階的に慣れていけるよう配慮されているので、自分の状態をスタッフに伝えておくことで無理なく参加できるケースもあります。

無理せず「今の自分ができる範囲」で取り組めるよう、安心して相談できることが大切です。

Cocorport（ココルポート）を実際に利用した人の良い口コミ・悪い口コミ

Cocorport（ココルポート）に通っていた方々のリアルな声には、さまざまな気づきやヒントがつまっています。

ネット上でも「支えてもらえてよかった」という声が多く見られる一方で、「合う・合わない」を感じた人の本音も見逃せません。

今回は、実際に利用した方の中から、特に印象的だった良い口コミをご紹介しますね。

利用を検討している方が、自分に合うかどうか判断する材料になればうれしいです。

良い口コミ１・スタッフの対応が丁寧で安心して通えた

「最初はどんな人たちがいるのか不安だったけれど、スタッフさんが丁寧に話を聞いてくれて、安心して通えるようになった」という声はとても多いんです。

中には「些細な体調の変化にも気づいて声をかけてくれた」といったエピソードもあり、スタッフのきめ細やかな気配りに救われたという方もいました。

自分のことをちゃんと見てくれていると感じるだけで、通所のモチベーションも変わってきますよね。

そういった“安心感”が通所を続けられる土台になっていたようです。

良い口コミ２・最初は不安だったが、徐々に自信がついた

「通い始めたときは、自分に何ができるのかまったくわからなかった」と話す方が、数ヶ月後には「少しずつできることが増えて、自分に自信が持てるようになった」と変化を語ってくれました。

訓練の内容が自分に合っていたり、周囲の人と関わることで気づく自分の“強み”があったりと、知らず知らずのうちに力がついていくプロセスに希望を見いだす方が多いようです。

無理に急がず、でも着実にステップアップしていける場だと感じられるのは嬉しいことですよね。

良い口コミ３・就職後のフォローアップが本当にありがたい

「就職してからもスタッフの方が定期的に連絡をくれたり、困ったときに相談に乗ってくれたのがすごくありがたかった」という声もよく見かけます。

特に働き始めの時期は新しい環境に慣れるまでにストレスも多く、「何かあったときに頼れる場所がある」というだけで、安心感がまったく違ってくるんです。

職場とうまく付き合うためのアドバイスをくれたり、面談の場を設けてくれたりすることで、長く安定して働ける土台が整っていったと感じる方が多かったですよ。

良い口コミ４・プログラムの幅が広く、自分に合う訓練が見つかった

「プログラムがすごく豊富で、最初はどれに参加しようか迷ったけれど、色々試すうちに自分にしっくりくるものが見つかった」という体験談も多くあります。

たとえばPCスキルだけでなく、プレゼン練習や軽作業系の訓練などもあり、「自分には無理」と思っていたことにも挑戦できた、という声もありました。

幅広い選択肢があるからこそ、「これなら続けられそう」という感覚が持てるのは大きなメリットですよね。

苦手なことばかりではなく、得意な部分にも目を向けられる環境なのが安心につながっているようです。

良い口コミ５・PCスキルが向上し、就職にも活かせた

「WordやExcelなんて学生以来触っていなかったけれど、しっかり教えてもらえたおかげで、事務職に就職できた」と語る利用者さんもいました。

講座では基本操作から丁寧に教えてもらえたそうで、「自分のペースで進められたのがありがたかった」とのこと。

タイピングの練習やデータ入力の練習など、地道な訓練を通してスキルアップしていく感覚が実感できるのは嬉しいものですよね。

努力が“結果”としてつながったとき、きっと自分をもっと誇れるようになります。

悪い口コミ１・グループワークの雰囲気が合わなかった

「人と話すのが苦手で、グループワークになると緊張してしまう」「無理に発言を求められるのが苦痛だった」といった声が見られました。

Cocorportではコミュニケーション訓練の一環としてグループワークを取り入れていることが多いですが、人前で話すことに苦手意識がある方にとっては、最初のうちはかなりハードルが高く感じられるようです。

もちろん無理に参加する必要はないものの、雰囲気として“積極参加が前提”と捉えてしまう方もいるようで、自分のペースで参加できる環境かどうかを確認してから利用を始めるのが安心かもしれません。

悪い口コミ２・担当スタッフが頻繁に変わった

「やっと信頼できるスタッフに出会えたと思ったのに、すぐに担当が変わってしまって戸惑った」という体験談もあります。

Cocorportのような支援施設では、どうしても人事異動や退職などにより担当者が変わることもあるのですが、利用者側としては「また一から自分のことを説明しなきゃいけない」というストレスを感じてしまうこともありますよね。

特に繊細な悩みを抱えている方にとっては、人との信頼関係がベースになるため、担当の変化は大きな影響を与えてしまうことがあるようです。

そうした変化に対して不安がある場合は、引き継ぎの体制がどうなっているかを事前に確認しておくと安心です。

悪い口コミ３・人が多い時間帯は少し疲れることもあった

「午前中や午後の混雑時間帯に事業所へ行くと、人の多さに圧倒されてしまった」といった声も見られました。

Cocorportは利用者数が比較的多いため、活気がある一方で「静かな空間が好き」「人混みが苦手」という方にとっては、ストレスを感じる場面もあるようです。

にぎやかな雰囲気が合う人には刺激になる一方で、集中しにくいと感じる方も一定数います。

もし人の多さが気になるようであれば、通所の時間帯や座席の位置について相談してみると、少し過ごしやすくなるかもしれません。

悪い口コミ４・拠点によって支援内容に差があるように感じた

「同じCocorportでも、拠点によって提供されている訓練の内容や雰囲気が少し違っていた」と話す方もいました。

全国展開しているサービスだからこそ、どうしても各事業所の個性が出てしまうことは避けられません。

「ある拠点では積極的な就職支援があるのに、別の拠点では訓練が中心だった」といった温度差を感じる方もいるようです。

とはいえ、どの拠点でも共通して「利用者ファースト」の姿勢は貫かれており、不安や不満がある場合はスタッフに相談することで対応してもらえることが多いです。

気になる方は事前に複数の拠点を見学して比較してみると、自分に合う場所が見つかりやすいかもしれません。

悪い口コミ５・相性の良い職員に出会うまで時間がかかった

「最初に対応してくれたスタッフとは相性が合わず、うまく気持ちを伝えられなかった」という声もありました。

支援を受けるうえで職員との相性はとても大切です。

どれだけ制度が整っていても、心を開いて話せる人がいなければ、支援の効果も感じにくくなってしまいますよね。

Cocorportでは、複数のスタッフが関わる体制になっているため、「別の職員に相談したらスムーズに進んだ」といったケースもあります。

無理に一人の担当にこだわらず、自分にとって話しやすいスタッフを見つける姿勢が、結果的に良い利用体験につながることもあります。

Cocorport（ココルポート）を利用することで得られる支援やサポート内容について

Cocorport（ココルポート）を利用することで得られるのは、単なるスキルや知識だけではありません。

何よりも大きいのは「自分はここにいていいんだ」と思える安心感や、少しずつ積み上がっていく自己肯定感です。

毎日の通所を通じて、人と関わる練習をしたり、作業を通して自分の得意・不得意に気づいたりする中で、働くための土台が整っていく感覚を得る人が多いんです。

就職をゴールにするのではなく、“その先も続けられる未来”を見据えた支援が受けられるのが、Cocorportの大きな魅力です。

働く自信を取り戻せるサポート体制

「こんな自分でも働けるのかな…」と不安を感じながら一歩を踏み出した方が、通所を重ねるうちに少しずつ「これならできるかもしれない」と思えるようになるプロセス。

それこそが、Cocorportの支援体制がもたらす力です。

たとえば、毎日のスケジュールに合わせて無理なく訓練を受けることができるので、生活リズムが整う実感が持てたり、担当スタッフと小さな成功体験を積み上げていくことで、以前は不安だった作業も「できた」と感じられるようになります。

焦らず、自分のペースで進めるからこそ、失ったと思っていた“自信”が少しずつ戻ってくるんです。

通所を続ける中で、できることが増えたという実感が積み上がる

最初は緊張していた通所も、日々の積み重ねの中で「少しずつ慣れてきた」「今日は声を出せた」など、小さな成功体験が自然と積み上がっていきます。

できなかったことが“できる”に変わる瞬間は、自分の内側にあるエネルギーに気づかせてくれるものです。

周囲と比較せず、自分のペースで成長できる環境があるからこそ、「やればできる」という実感が育まれます。

それが、次のステップへの勇気にもつながっていくんです。

職場定着までの道筋が見える安心感

Cocorportでは、就職までの支援だけでなく、“就職してからどう働き続けるか”という部分までしっかりサポートしてくれます。

就職はゴールではなく、新しいスタート。

そのスタートをスムーズに切るために、事前に職場見学や実習を行ったり、自分に合った職種・環境を一緒に考えてくれる時間が設けられています。

就職活動の準備段階から定着支援まで、段階的に進めていけるので、「就職した後の不安が減った」と感じる方が多いのも特徴です。

就職後も続けられるような計画を一緒に立ててくれる

Cocorportでは、就職が決まった後も定期的な面談や連絡を通じて、働き続けるためのサポートが受けられます。

「体調はどうか」「職場の人間関係で困っていないか」など、細やかな点まで丁寧に確認してくれることで、「ここまで見てもらえるなら頑張れそう」と安心して働けるようになります。

自分一人では気づけなかった課題にも、スタッフが一緒に気づいてくれるから、無理をしすぎる前に立ち止まることができるんです。

こうした手厚いサポートがあるからこそ、長く働き続けたいという気持ちにもつながっていくんですね。

Cocorport（ココルポート）を利用する際に必要な料金、費用、手数料など

Cocorport（ココルポート）は、「就労移行支援制度」という国の制度に基づいて運営されており、利用者の多くは自己負担なしで利用しています。

これは、世帯の所得に応じて月額の自己負担が設定される仕組みになっているからです。

たとえば、生活保護を受けている方や住民税非課税世帯の方は、原則として0円で利用できます。

そのため、金銭的な負担を心配することなく、自分に合った支援や訓練を受けられるのが大きな魅力です。

また、利用開始前には必ず自治体との手続きが必要ですが、Cocorportのスタッフがその流れも丁寧にサポートしてくれるので、初めての方でも安心して進められる仕組みになっています。

多くの利用者は自己負担なし

実際にCocorportを利用している方の大半が、自己負担なしで通所しています。

これは「就労移行支援」が福祉サービスに分類されるため、利用にあたっては自治体の判断により負担額が決まるからです。

所得の少ない世帯ほど負担は小さく、場合によっては一切の自己負担が発生しません。

そのため、経済的な理由で訓練を諦める必要がなく、誰でも平等にチャンスが与えられているという点で、大きな安心材料になるはずです。

料金について不安がある方も、事前の説明や相談にしっかり対応してもらえるので、まずは一度話を聞いてみるのが良いかもしれません。

就労移行支援制度を活用し、世帯収入により費用が決まる

Cocorportの利用には「就労移行支援制度」が適用されており、費用は利用者個人ではなく、世帯収入に応じて変動する仕組みです。

たとえば、本人に収入がなくても、扶養されている場合はその世帯の収入で判断されることもあります。

ただし多くの場合、月額の自己負担は発生せず、無料で利用している方が多数です。

費用のことで不安にならずに済むよう、申請や手続きの段階でしっかりとした説明が受けられますし、わからないことがあれば担当スタッフが一緒に対応してくれるので、難しく感じる必要はありません。

Cocorport（ココルポート）が安心して利用できる理由/安心・安全の理由とは？

Cocorportが多くの利用者にとって安心できる場所として選ばれている理由は、支援体制の丁寧さやスタッフの対応だけでなく、「制度としての信頼感」がある点も大きいです。

福祉サービスとしての公的な認可を受けているため、利用にあたってのルールや監督も行政が行っており、質の担保がされています。

また、専門職が在籍していることで、一人ひとりの状況や課題に応じた対応が可能になっており、「ただ作業をするだけの場所」ではなく、「心と生活を整える場所」として活用している方も少なくありません。

定期的な面談やフィードバックがあることで、自分の状態や進捗を客観的に見直すこともでき、安心して前に進んでいけるような仕組みが整っているのです。

理由１・行政と連携した支援体制が整っている

Cocorportは、各自治体と連携しながら運営されている福祉サービス事業所のひとつです。

つまり、ただの民間施設ではなく、国の制度に基づいて定められた基準のもとで運営されています。

そのため、利用にあたっては市区町村を通じた手続きや面談が必要で、サービスの質も継続的にチェックされています。

こうした行政との連携により、安定した支援体制が築かれており、突然支援が打ち切られるような心配もありません。

公的な制度の中で、自分に合ったサポートを受けられるという意味でも、多くの方が安心して利用できる理由になっています。

理由２・専門職（臨床心理士や職業指導員）によるサポートがある

Cocorportには、臨床心理士や職業指導員など、専門知識を持ったスタッフが在籍しています。

こうした専門職の存在は、精神的に不安定な時期でも安心して相談できる相手がいるという意味で、非常に心強いです。

また、職業指導の面でも「こうした仕事が向いているかもしれませんね」といった具体的な提案をしてくれることがあり、方向性に悩んでいる人にとっては大きな助けになります。

自分ひとりでは気づけない視点からアドバイスがもらえるので、視野が広がるきっかけにもなります。

理由３・通所中の面談・フィードバックが定期的に行われる

利用中は定期的にスタッフとの面談が行われ、自分の状態や進捗についてフィードバックをもらうことができます。

「なんとなく通っているだけ」で終わらせないように、一緒に目標を確認しながら、小さな改善点や成長の機会を拾い上げてくれる仕組みが整っています。

また、何か悩みがあったときにもすぐに相談できる体制があることで、「ひとりで抱え込まなくていい」という安心感が得られます。

こうした定期的なコミュニケーションが、長期的な通所や就労において大きな支えになるんです。

Cocorport（ココルポート）の解約、退会の方法

Cocorport（ココルポート）を利用している中で、「生活スタイルが変わった」「自分に合わないと感じた」などの理由から解約・退会を考える場面もあるかもしれません。

そんなときも、焦らず安心して対応できるのがCocorportの良いところです。

いきなり手続きを進めるのではなく、まずは支援員との話し合いを通して、自分の気持ちや状況を整理する時間が設けられます。

退会にあたって不安がある場合も、その思いを丁寧に受け止めてもらえるので、無理なく前に進むことができます。

また、退会後も希望すればフォローしてもらえるケースもあり、「いざという時に戻れる場所がある」と感じられることも心の支えになるはずです。

方法１・支援員との相談後にスムーズな手続きが可能

解約や退会を希望する際は、いきなり書類にサインを求められるようなことはありません。

まずは支援員とじっくり話をする機会があり、現在の不安や状況、退会の理由などについて整理する時間が持てます。

その上で、今後の方針や必要な手続きについて丁寧に説明があるため、安心して次のステップに進めるよう配慮されています。

無理に引き留められることもなく、「自分の意思を尊重してもらえた」と感じる方が多いのも印象的です。

方法２・利用者の希望により柔軟に対応してくれる

Cocorportでは、一人ひとりの事情に応じた柔軟な対応が心がけられています。

「しばらくお休みしたい」「状況が落ち着くまで中断したい」といった声にも応じてくれるので、必ずしも“辞める”ことだけが選択肢ではありません。

退会ではなく“通所の一時停止”という形を取ることも可能なため、自分のペースや心の状態に合わせて無理なく決められるのが嬉しいポイントです。

焦らず、必要なタイミングで戻って来られる環境があるのは大きな安心材料ですね。

方法３・退会後もフォローを希望すれば対応してもらえる場合もある

退会後も、「再就職先で困ったことがあった」「体調が不安定になった」など、支援を希望する声に対してフォローしてくれることがあります。

もちろんケースバイケースではありますが、Cocorportのスタッフは、利用者の“その後”にも真剣に向き合ってくれる存在です。

必要があれば自治体や支援機関との橋渡しをしてくれることもあり、「卒業してもつながっていられる」という安心感を持てる場所です。

Cocorport（ココルポート）の利用方法、登録方法

Cocorportの利用を始めるには、まず「見学してみたい」「話だけでも聞きたい」と思ったその気持ちから始まります。

登録や利用の流れはとてもシンプルで、公式サイトや電話から気軽に見学の予約が可能です。

事業所での見学や面談を通して、具体的な支援内容や雰囲気を自分の目で確認することができ、納得したうえで登録に進めます。

その後は、お住まいの自治体に「受給者証」の申請を行い、手続きが完了すれば通所がスタート。

スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、初めてでも心配なく利用を始めることができます。

登録方法１・公式サイトまたは電話から見学予約

Cocorportを利用したいと思ったら、まずは気軽に見学予約をしてみましょう。

公式サイトには見学予約の専用フォームがあり、簡単な入力で申し込めますし、電話で直接話をしながら日時を決めることも可能です。

見学は無料で、無理な勧誘なども一切ないので、「ちょっと気になる」という段階でも安心して問い合わせることができます。

場所や雰囲気が合うかどうかを確かめるためにも、実際に足を運んでみることはとても大切なステップです。

登録方法２・事業所での面談と簡単な説明

見学の際には、事業所の雰囲気を感じながら、スタッフからCocorportの支援内容や利用の流れについて丁寧な説明があります。

また、希望すればその場で簡単な面談も行われ、現在の状況や悩み、希望などについて話す機会が用意されています。

この面談では無理に踏み込んだ質問をされることはなく、「話しやすい」と感じる人が多いのも安心ポイントです。

疑問や不安を遠慮なく話せることで、次のステップも前向きに進めるようになります。

登録方法３・受給者証の申請を経て利用開始

見学と面談を経て「利用したい」となった場合には、お住まいの自治体に「就労移行支援サービスを使いたい」という申請を行います。

この際に必要なのが「受給者証」という書類で、Cocorportのスタッフが申請の流れや必要な書類について丁寧にサポートしてくれます。

受給者証が交付されるまでには数週間かかる場合もありますが、その間もスタッフがフォローしてくれるので、初めてでも迷うことなく安心して進められるのが特徴です。

Cocorport（ココルポート）の運営会社・会社概要を紹介します

Cocorport（ココルポート）は、就労支援や福祉の分野で長年実績を持つ「株式会社ココルポート」によって運営されています。

設立は2007年と歴史があり、安定した運営基盤のもとで、障害のある方への丁寧な支援を続けています。

神奈川県藤沢市に本社を構え、全国に40を超える事業所を展開しているのも特徴です。

代表の青木武士さんのもと、「一人ひとりが自分らしく生きていくために」という理念が現場にも根付いており、利用者の希望や個性に寄り添ったサポート体制が魅力です。

資本金も3000万円としっかりとした企業体制が整っており、安心して長期的に通える支援事業所の一つといえます。

会社名	株式会社ココルポート
本社住所	神奈川県藤沢市鵠沼花沢町1-1 藤沢駅前ビル4F
代表者名	青木 武士
設立年月日	2007年12月
資本金	3000万円
事業内容	障害福祉サービス事業 就労移行支援 生活訓練 自立訓練

参照：会社概要（公式サイト）

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

「今の職場、どうしてこんなに疲れるんだろう」そんなふうに感じている人は、あなただけではありません。

特に人間関係や職場の空気、仕事内容が合わないと感じているとき、それを「自分の努力不足」と決めつけてしまいがちですが、それは違います。

職場との相性や支援体制の有無で、働きやすさは大きく変わるものです。

そんなとき頼れるのが、専門の転職サービス。

あなたの“今の気持ち”に寄り添ってくれるエージェントと一緒に、自分に合う職場を探すことができれば、心の重荷はぐっと軽くなります。

自分を変えるのではなく、「合う場所を見つける」ための第一歩として、転職サービスの活用を検討してみるのもおすすめです。

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障害を持つ方や働きづらさを抱える方に特化した転職サービスで、専門エージェントが在籍しているのが大きな強みです。

自分の特性や過去のつまずきを丁寧に聞き取ってくれて、それに合った求人を紹介してくれます。

求人は非公開のものも多く、一般には出回らない優良企業の案件も含まれているため、「自分に合った職場」が見つかる可能性が高まります。

また、応募書類の添削や面接対策もサポートしてもらえるので、転職活動に不安がある方でも安心です。

ひとりで悩みながら求人サイトを眺めるよりも、伴走してくれるエージェントがいるだけで心強さが全然違います。

気になる方はまず情報収集からでも始めてみてはいかがでしょうか。

関連ページ：dodaチャレンジの口コミはどう？障害者雇用の特徴やメリット・デメリットをやさしく解説

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、就労移行支援サービスの中でも特に知名度が高く、全国に130以上の拠点を展開しています。

この広さがあるからこそ、自宅近くで通いやすい事業所を見つけられる安心感があります。

さらに、一人ひとりに合わせた支援を丁寧に行ってくれるため、再就職に不安を感じている方にとってはとても心強い存在です。

就職後の定着支援にも力を入れており、「通って終わり」ではない点も評価されています。

経験豊富なスタッフが多く在籍し、利用者のペースや体調に合わせた無理のないサポート体制が整っているのも特徴です。

初めての就労支援サービス利用にもおすすめです。

関連ページ：LITALICOワークスの口コミ・評判は？就労移行支援の障害者支援内容と就職実績を徹底解説

ランスタッド/世界最大級の人材会社、障害者採用支援も対応

ランスタッドは、世界規模で人材紹介を行っている大手企業で、障害者雇用にも積極的に取り組んでいます。

大手ならではの幅広い求人情報にアクセスできるのが魅力で、一般的な求人サイトには載っていないような、非公開の障害者枠求人も豊富です。

専任のキャリアアドバイザーが、希望や特性に合った仕事探しをしっかりサポートしてくれるので、働き方に不安を抱えている方にも心強いです。

企業とのマッチング力も高く、紹介後のフォロー体制も丁寧と評判です。

働きづらさを抱える人にとって、ただの“転職活動”ではなく“安心できる職場選び”ができるサービスです。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」

ランスタッドのアフィリリンク

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレは、特にIT系・事務系のスキルを身につけながら就職を目指せる、実践型の支援サービスです。

障害のある方に特化したカリキュラムが用意されており、自己理解や職場対人スキルなどの研修も含めて、実用的なトレーニングが受けられます。

特に大手企業とのつながりが強く、障害者雇用枠での求人が豊富に紹介されるのが大きな特徴です。

定期的な面談やフィードバックがあるため、自分の成長を実感しながら安心して通所を続けることができます。

自分に合う仕事や職場環境が分からないという人にも、親身なサポートで背中を押してくれる存在です。

関連ページ：atGPジョブトレ 口コミ・評判は本当？｜利用者のリアルな声と就職体験談

ミラトレ/就職後も手厚くサポート、パーソルグループ運営

ミラトレは、大手人材サービスのパーソルグループが運営する就労移行支援事業所です。

最大の魅力は、就職後の「定着支援」が非常に手厚い点です。

単に就職するだけでなく、「長く安定して働けるかどうか」を大切にしており、職場との関係づくりや生活面のフォローまで含めたトータルサポートが受けられます。

ビジネスマナーやパソコンスキルのトレーニングに加え、グループワークや個別支援のバランスも絶妙で、「人との関わり」に自信がない人も少しずつステップアップできます。

「一人で就職活動を続けるのがしんどい」と感じたときに、力になってくれる場所です。

関連ページ：ミラトレの口コミ・評判を検証｜実際に通った人の声から見えた支援の中身

Cocorport（ココルポート）のよくある質問

Cocorport（ココルポート）を実際に利用した人の評判を教えてください

Cocorport（ココルポート）を利用した人の多くが「スタッフの対応が親身で安心できた」と話しています。

特に、個別支援の丁寧さや、就職に向けた実践的なサポートに感謝している声が多く見られます。

一方で、「グループワークが合わなかった」「拠点によってサポートに差を感じた」という声もあるため、自分に合う雰囲気の事業所かを見学で確かめるのがおすすめです。

総じて「最初は不安だったけど、通ってよかった」といった体験談が目立ちます。

Cocorportは、人との関係づくりが苦手な人にも配慮されており、自分のペースで社会復帰を目指せる場所として選ばれています。

関連ページ：Cocorport（ココルポート）の口コミと評判は？就労移行支援のリアルな体験談を紹介

Cocorport（ココルポート）の支援プログラムの内容について詳しく教えてください

Cocorportでは、ビジネスマナーやITスキルなどの基本的な就職準備に加えて、生活リズムの改善や自己理解を深めるプログラムも用意されています。

利用者一人ひとりの特性や希望職種に合わせてプログラムが組まれるため、「全員が同じことをやる」スタイルではなく、自分だけの支援プランで成長を目指せるのが特徴です。

また、グループワークや個別トレーニングを通じて、社会性や協調性も自然に身につけられるよう配慮されています。

定期的なフィードバックと面談を通して、不安や悩みもその都度相談できる環境が整っているのが安心できるポイントです。

関連ページ：「Cocorport（ココルポート）」

Cocorport（ココルポート） の就職支援の実績について教えてください

Cocorportの就職支援は、就労移行支援業界の中でも高い実績を誇っています。

毎年多くの方が希望の職場に就職しており、企業とのマッチングの精度も高く評価されています。

また、単なる就職支援にとどまらず、就職後の「職場定着」を大切にしているのも大きな特徴です。

たとえば、就職後も定期的に利用者や職場と連絡を取り合い、環境に適応できるようサポートしてくれる体制が整っています。

就職率だけでなく、長く安定して働けている人が多いのもCocorportの強みです。

スキルや特性に応じて無理のない就職先を一緒に探してもらえる安心感があります。

関連ページ：「Cocorport（ココルポート） 就職支援 実績」

Cocorport（ココルポート）のサービス内容について詳しく教えてください

Cocorportのサービス内容は、就職に向けたスキルアップ支援はもちろん、生活面・心身の健康を保つためのサポートも充実しています。

プログラムはIT訓練やビジネスマナー、職場模擬体験など多岐にわたり、実践的な力を着実に身につけることができます。

さらに、就職後の定着支援もあり、働き続ける力を育てるフォロー体制が魅力です。

障害や体調面の不安に配慮しながら、自分に合った働き方を一緒に考えてくれるスタンスなので、「働くことにブランクがある」「自信が持てない」といった悩みにも丁寧に寄り添ってくれます。

関連ページ：「Cocorport（ココルポート） サービス内容 解説」

Cocorport（ココルポート）は障害者手帳がなくても利用できますか？

はい、障害者手帳がなくても利用できる場合があります。

医師の診断書や意見書があれば、自治体の判断で利用が認められることもあるため、まずは事業所に相談してみるのがおすすめです。

自分の状況に応じた案内を丁寧にしてもらえるので安心です。

Cocorport（ココルポート）は途中での退会は可能ですか？

途中退会も可能です。

通所中に「合わない」「他の支援を受けたい」と感じた場合も、支援員と相談しながらスムーズに手続きを進めることができます。

無理に継続する必要はありませんので、自分のタイミングを大切にできます。

Cocorport（ココルポート）は家族の同伴は可能ですか？

はい、見学や面談の際に家族が同席することは可能です。

不安がある場合や支援内容を家族にも知ってもらいたい場合は、積極的に同伴をお願いして大丈夫です。

職員側も丁寧に対応してくれます。

Cocorport（ココルポート）は就職先は紹介してもらえますか？

Cocorportでは、企業との連携を活かして就職先を紹介してもらえます。

自分に合った職場を提案してくれるだけでなく、面接練習や履歴書の添削などの支援も受けられるため、安心して就職活動ができます。

Cocorport（ココルポート）は交通費の助成はありますか？

交通費については自治体による助成制度が利用できる場合があります。

地域や収入状況によって異なるため、詳しくは通所予定の事業所または市区町村の窓口に確認するのが良いです。

Cocorport側でも丁寧に案内してくれます。

関連ページ：「Cocorport（ココルポート） 障害者支援 交通費制度」

参照：よくある質問（公式サイト）

Cocorport（ココルポート）の口コミと評判は？就労移行支援のリアルな体験談を紹介まとめ

Cocorportを利用した人たちの声をまとめると、「一人ひとりの特性をしっかり見てくれる」「就職後も支えてくれてありがたい」といった好意的な意見が多く寄せられています。

一方で、事業所によって雰囲気に差があるとの声もあり、事前の見学や相談は大切です。

初めての就労移行支援を選ぶにあたって、不安が大きい方にも「安心してスタートできる」と評されている点が大きな魅力です。

自分のペースでステップアップを目指したい方には特に心強い選択肢のひとつです。