キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由｜支援体制と就職支援の実績を紹介

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由とは｜支援実績とサポート体制から徹底解説します

キズキビジネスカレッジは、発達障害やHSPなどの特性を持った方々に向けた支援に特化した就労移行支援施設です。

中でも注目されているのが、その「高い就職率」です。

「どうしてそんなに多くの人が就職できているの？」と気になる方も多いのではないでしょうか。

実際のところ、単なるサポートではなく、一人ひとりの状態や希望に寄り添ったきめ細かな支援体制が整っていることが大きな理由です。

個別面談を通じて、自己理解や仕事への不安をていねいに解消しながら、就職に向けた準備ができるようになっています。

この記事では、そんなキズキビジネスカレッジの強みや就職率の裏側にある理由を詳しくご紹介していきます。

就職に不安を感じている方にとって、少しでも安心材料となれば嬉しいです。

就職に不安を感じている人にこそ知ってほしいキズキビジネスカレッジの強み

働きたい気持ちはあっても、どこから始めたらいいのか分からなかったり、何度も選考に落ちてしまったりして、自信をなくしてしまう方も少なくありません。

特に発達障害やHSPの方にとっては、自分に合った職場を見つけるだけでも大変なことです。

そんなとき、キズキビジネスカレッジのような専門支援のある場所は、安心して一歩を踏み出せる心強い存在になります。

一人での就活がうまくいかない人が安心して相談できる

就職活動を一人で乗り越えるのは、かなりのエネルギーが必要です。

履歴書の準備から面接練習、職場選びまで、全部を自分でこなすのは大きな負担になりますよね。

でも、キズキビジネスカレッジでは、そうした悩みを一人で抱えこまずに済む環境が整っています。

自己分析や企業選びを一緒に考えてくれるスタッフがいる

キズキビジネスカレッジでは、就職支援の専門スタッフが常駐しており、自己分析のサポートや職業適性の相談、企業選びのアドバイスまで、幅広く対応してくれます。

「自分に何が向いているのかわからない」「面接で何を話せばいいの？」といった不安を抱えている人にとって、寄り添ってくれる存在がいるというだけで心の負担がぐっと軽くなるはずです。

スタッフとの面談を通じて、自分の強みや向いている職場を一緒に探していけるのは、とても心強いですよね。

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由を具体的に紹介

就職活動に不安を感じる方にとって、サポートがどこまで手厚いかはとても大事なポイントです。

キズキビジネスカレッジが高い就職率を誇っているのは、ただ支援を行っているからではなく、支援の「質」と「丁寧さ」に秘密があります。

ここでは、その理由を3つの観点からご紹介します。

通所を検討している方にとって、自分の未来をイメージするヒントになればうれしいです。

就職に向けた専門的なプログラムが充実している

ビジネスマナーや報連相などの基本的な社会人スキルはもちろん、面接練習や自己PRの作成など、実際の就活を想定した実践的なカリキュラムが用意されています。

特に、発達障害やHSPなどの特性を持つ方にとっては、「できることを丁寧に身につけていける」という安心感がとても大切です。

焦らず自分のペースで進められるので、無理なく基礎力が育まれていきます。

ビジネススキルや面接対策など実践的なカリキュラムで基礎力が身につく

学ぶ内容は「働くために必要なこと」にしっかりと絞られており、座学だけでなくロールプレイやグループワークを通じて、実践力が養われていきます。

面接対策では、質問にどう答えるかだけでなく、姿勢や表情まで一緒に見てもらえるのが安心です。

支援スタッフが丁寧にサポートしてくれる

一人ひとりの状況を見ながら、必要なサポートを丁寧に行ってくれるスタッフが常駐しています。

通所を始めたばかりの頃は不安や緊張がつきものですが、困ったときにすぐ相談できる環境が整っているので安心です。

スタッフとの信頼関係を築きながら、自分の目標に向かってステップを進められるのは大きな強みですね。

個別面談で課題を一緒に整理して 就職活動を伴走してくれる

定期的な個別面談では、「今どこでつまずいているのか」や「次に何をしたらいいのか」といったことを一緒に考えてくれます。

目の前の課題に一緒に向き合ってくれる存在がいることで、自信を持って行動に移せるようになる人も多いです。

卒業後のフォローアップもあるから安心して働ける

就職がゴールではなく、その後も継続して働き続けることが本当の目標です。

キズキビジネスカレッジでは、就職後も定着支援という形でフォローが受けられるため、万が一のときもすぐに相談できる安心感があります。

働き始めてから直面する人間関係や業務の悩みにも、親身になって対応してくれるのが魅力です。

就職してからも悩みや不安を相談できる定着支援がある

LINEやオンライン面談など、柔軟な方法での相談体制が用意されていて、離れていても気軽に頼れる仕組みがあります。

卒業後の孤独感を感じることなく、前向きに働き続けることができるのは、本当にありがたいですね。

キズキビジネスカレッジの就職実績の特徴を比較してみる

就労移行支援を検討するうえで気になるのが「本当に就職できるのか？」という点ですよね。

ここでは、キズキビジネスカレッジと他の代表的な就労支援サービスであるLITALICOワークス、atGPジョブトレの実績や特徴を比較してご紹介します。

それぞれの強みを知っておくことで、自分にとってより合った支援機関を見つけるヒントになるかもしれません。

比較項目	キズキビジネスカレッジ	LITALICOワークス	atGPジョブトレ
就職率	非公開（高水準と表記あり）	約85〜90％	約87％
サポート内容	ビジネス講座＋個別支援	就労移行支援＋生活支援	障害別専門プログラム
特徴	少人数制で手厚い支援が受けられる	全国に拠点があり実績が豊富	精神特化でIT就職に強い

キズキビジネスカレッジは就職率の具体的な数値こそ非公開ですが、「高水準」という言葉が使われていることから、ある程度の実績があると期待できます。

特に、発達障害やHSPといった特性に合わせた少人数制の支援スタイルが好評です。

個別対応に力を入れており、ビジネスマナーや自己理解を深める講座も丁寧に行われているのが特徴です。

一方、LITALICOワークスは全国に130以上の拠点を持つ大手で、実績と安心感を重視したい方におすすめです。

生活面の支援も手厚く、通いやすさや柔軟な対応が魅力です。

atGPジョブトレは、障害特性に合わせたプログラムを提供しており、とくにIT系のスキルを身につけたい方に向いています。

精神障害やうつ病の方向けに特化したコースが用意されているのも心強いですね。

それぞれに強みが異なりますので、自分の特性や目指す働き方に合った支援先を選ぶことが、就職成功の第一歩になるはずです。

キズキビジネスカレッジの支援で実感できる成長

キズキビジネスカレッジでは、ただ学ぶだけではなく「自分がどんな人間で、どんな働き方が向いているのか」を深く知ることができる支援が行われています。

発達障害やHSPといった特性を持つ方にとって、自分のことを正しく理解し、それを活かせる環境を見つけるのは簡単なことではありません。

でも、ここではそのための具体的な方法が用意されているので、少しずつ前向きな変化を感じられるようになります。

受講生の多くが「自信がついた」「これなら社会に出てもやっていけそう」と語っているのも印象的です。

自己理解が深まり 働き方の選択肢が増える

支援プログラムの中には、自己分析にしっかりと時間をかける内容が含まれています。

苦手な場面をどう工夫すればいいか、逆にどんな場面では自分の力が活かせるのか、そういった「自分取扱説明書」のような気づきを得ることができるんです。

得意なことや苦手なことをきちんと整理できると、就職活動でも無理なく自己PRができるようになりますし、自分にとって居心地のいい職場を見つける近道にもなりますよ。

得意なこと 苦手なことを整理できて 自分に合った仕事を見つけやすくなる

自己理解が深まると、「できないことを隠す」のではなく、「できることを伸ばす」発想に変わっていきます。

そうなると就職活動でも前向きに話ができるようになりますし、自分に無理のない職種を選べるようになるので、ミスマッチも減っていきます。

こうした気づきがあるだけでも、人生の選択肢が広がる感覚を持てるのはとても大きいですよね。

社会との関わり方を学べるから自信につながる

報連相（報告・連絡・相談）や時間管理、チームでの協働など、働くうえで求められる基本的なスキルも丁寧に学べます。

これらは知識だけでなく、実践を通じて身につくよう工夫されていて、少人数制の講義やロールプレイ形式の演習が取り入れられています。

講師や仲間とのやり取りの中で、「人と関わるのって怖くないかも」と思えるようになる方も多いんですよ。

報連相や時間管理など 社会人として必要な力が自然と身につく

座学だけでなく、日常的な支援の中でも「時間を守る」「わからないことは相談する」といった習慣が自然と身についていく仕組みになっています。

気がついたら、以前よりも自分の行動に自信を持てるようになっていた、という声も多く聞かれます。

こうした小さな積み重ねが、社会に出るための大きな力になるんです。

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

働きたい気持ちはあるのに、「自分に合う職場がなかなか見つからない」「面接がうまくいかない」「そもそも何が向いているかわからない」──そんな悩みを抱える方は決して少なくありません。

特に発達障害やHSPなどの特性を持つ人にとって、一般的な転職サイトやハローワークの仕組みでは不安がつきまといがちです。

そんな方でも安心してステップを踏めるよう、ここでは「働きづらさ」を感じている方にこそ使ってほしい、おすすめの転職支援サービスを厳選してご紹介しています。

それぞれのサービスの特徴を理解し、自分に合った支援を選ぶことで、新たな一歩が踏み出しやすくなるはずです。

焦らず、無理せず、自分に合う道を一緒に探してみませんか？

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障害のある方のための転職支援に特化したサービスです。

専門のキャリアアドバイザーが在籍しており、あなたの希望や状況に寄り添いながら転職活動をサポートしてくれます。

一般には公開されていない非公開求人も豊富に取り扱っているので、より自分に合った職場に出会える可能性が広がりますよ。

初めての転職でも安心して利用できる体制が整っているのが魅力です。

関連ページ：dodaチャレンジの口コミはどう？障害者雇用の特徴やメリット・デメリットをやさしく解説

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、全国に130拠点以上を持つ大手の就労移行支援サービスです。

就労支援の実績が豊富で、再就職や復職を目指す方にとって心強い味方になります。

個別支援を中心に、一人ひとりの状況に合わせたプログラムを提供してくれるので、自分のペースでステップアップできるのも大きな特徴です。

転職活動に不安を感じている方にぴったりのサービスです。

関連ページ：LITALICOワークスの口コミ・評判は？就労移行支援の障害者支援内容と就職実績を徹底解説

ランスタッド/世界最大級の人材会社、障害者採用支援も対応

ランスタッドは、世界規模で人材サービスを展開している大手企業です。

障害のある方への就労支援にも力を入れており、専門のアドバイザーが就職活動をサポートしてくれます。

グローバル企業ならではのネットワークを活かした求人紹介が魅力で、多様な業界・職種に対応可能です。

キャリアアップを目指したい方にもおすすめできる転職支援サービスです。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」

ランスタッドのアフィリリンク

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレは、障害種別に特化した支援プログラムが特徴のサービスです。

特にITや事務などの分野に強く、大手企業との連携によって安心感のある職場紹介が可能です。

専門講座でスキルを磨きながら就職活動を進められるのもポイントで、初めての仕事に不安を感じる方にもぴったりです。

一人ひとりの特性を大切にしながら、無理なく職場に繋がれる環境が整っています。

関連ページ：atGPジョブトレ 口コミ・評判は本当？｜利用者のリアルな声と就職体験談

ミラトレ/就職後も手厚くサポート、パーソルグループ運営

ミラトレは、パーソルグループが運営する就労移行支援サービスで、就職後のフォローに特に定評があります。

職場での困りごとや悩みを相談できる体制が整っているため、「就職して終わり」ではなく「働き続けられる」支援が受けられます。

実習やビジネスマナー研修なども用意されており、職場にスムーズに馴染むための準備を整えることができます。

関連ページ：ミラトレの口コミ・評判を検証｜実際に通った人の声から見えた支援の中身

キズキビジネスカレッジに関するよくある質問

キズキビジネスカレッジを検討している方の中には、「どんな支援が受けられるの？」「通所はどのくらいの頻度？」「途中で辞められるの？」といった、細かな疑問や不安を感じている方も多いのではないでしょうか。

実際に支援を受け始める前に気になる点をクリアにしておくことは、とても大切なことです。

そこでこのセクションでは、よくある質問にわかりやすくお答えしていきます。

制度やサポート内容、利用方法など、あらかじめ知っておきたいポイントを整理することで、あなたが安心して一歩を踏み出せるようにお手伝いできればうれしいです。

キズナビジネスカレッジを実際に利用した人の評判を教えてください

キズキビジネスカレッジを実際に利用した方々からは、「少人数制で安心して学べた」「スタッフが親身に対応してくれた」といった前向きな声が多く寄せられています。

特に発達障害やHSPなど、環境に配慮が必要な方にとって、静かな雰囲気や丁寧な対応が好評です。

通う前は不安があったものの、「通ってよかった」「自分に合った支援が受けられた」と実感する方も少なくありません。

一方で、講義内容が物足りないと感じた方や、都心にしか教室がないことに不便さを感じたという声もありました。

とはいえ、全体としては「通いやすく、支援も丁寧」と評価されている印象が強いです。

関連ページ：キズキビジネスカレッジの口コミ・評判は本当？｜体験談でわかるメリットと注意点とは

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由について教えてください

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由には、徹底した個別支援と実践的なカリキュラムがあるからです。

例えば、自己分析や履歴書の書き方、面接の受け答えなどを一つずつ丁寧にサポートしてくれるので、自分の強みや苦手をきちんと把握した上で就職活動に臨めます。

また、定期的な面談を通して、進捗の確認や不安の解消ができるのも安心です。

さらに、卒業後の定着支援があることで、働き出してからの悩みにも寄り添ってくれる体制が整っているので、長く安定して働ける就職先につながる可能性が高まるのです。

関連ページ：キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由｜支援体制と就職支援の実績を紹介

キズキビジネスカレッジの通所ペースの実態とは？どのくらいの頻度で通うのかスケジュールについて教えて

キズキビジネスカレッジの通所ペースは、利用者一人ひとりの体調や目標に合わせて柔軟に調整できるのが特徴です。

一般的には週に3〜5日程度の通所が多く、午前・午後いずれかの半日型や、1日通して受講するスタイルまで、自分の生活リズムに合わせた通い方が選べます。

また、定期的に面談を通じて無理のない通所計画が見直されるため、途中で負担を感じたときでも安心して相談できます。

いきなりフルタイムで通うのが難しいという方でも、自分のペースで徐々に慣れていくことができる環境が整っているのが魅力です。

関連ページ：「キズキビジネスカレッジ 通所ペース 実態」

キズキビジネスカレッジの支援内容の特徴について教えてください

キズキビジネスカレッジの支援内容の大きな特徴は、就職に必要なビジネススキルだけでなく、自己理解やメンタルサポートにも重点を置いていることです。

たとえば、報連相やタイムマネジメントといった社会人としての基本はもちろん、発達障害やHSPなどの特性に合わせたアプローチが取り入れられています。

さらに、個別面談による課題整理や進捗管理もあり、自分ひとりでは気づけなかった問題点にも気づける環境です。

人間関係に不安がある方でも、少人数制の落ち着いた雰囲気の中でゆっくりと成長できることも、支援内容の強みだと感じられます。

関連ページ：「キズキビジネスカレッジ 支援内容 特徴」

キズキビジネスカレッジは発達障害の専門支援​をしてもらえますか？

はい、キズキビジネスカレッジでは発達障害のある方に向けた専門的な支援を行っています。

たとえば、感覚過敏やこだわりの強さといった個々の特性を理解したスタッフが在籍しており、日常の困りごとや就労時の工夫について一緒に考えてくれます。

また、学習方法や職業選択においても、一般的な枠にとらわれず、その人に合った柔軟なサポートを行ってくれるのも魅力です。

支援は一方的な指導ではなく、本人の意思や希望を尊重しながら進められるため、安心感を持って学びや就活に取り組めるのがうれしいポイントです。

関連ページ：「キズキビジネスカレッジ 発達障害 専門支援​」

キズナビジネスカレッジは障害者手帳がなくても利用できますか？

キズナビジネスカレッジは、原則として「就労移行支援事業」として運営されているため、基本的には障害者手帳の取得が前提となるケースが多いです。

ただし、一部の自治体では医師の診断書などで代替が可能な場合もあるので、まずは見学時や相談時に直接確認してみるのがおすすめです。

「まだ手帳はないけど、自分に合ったサポートを受けたい」と感じている人にとっても、最初の一歩を踏み出すチャンスになるかもしれません。

手帳取得のサポートをしてもらえる場合もあるので、気負わずに相談してみることが大切です。

キズナビジネスカレッジは途中での退会は可能ですか？

はい、キズナビジネスカレッジは利用者の意思によって、途中での退会も可能です。

体調の変化やライフスタイルの変化、就職が早まった場合など、退会の理由は人それぞれですが、どんな状況であっても、退所面談などを通じてきちんと手続きを進めることができます。

また、必要に応じて自治体への連絡や支援記録の確認なども行われ、スムーズに卒業や退所ができる体制が整っているのも安心材料のひとつです。

無理に続ける必要はなく、自分のペースを大切にしながら進められるのがうれしいポイントです。

キズナビジネスカレッジは家族の同伴は可能ですか？

はい、見学や相談の際に家族の同伴は可能です。

むしろ、ご本人の不安を軽減するために、家族の方が一緒に話を聞いたり状況を理解してくれたりすることは大きな助けになります。

また、支援計画や通所プランを決める際に、家族の目線での意見が加わることで、より現実的で無理のない支援が受けられることにもつながります。

もちろん、本人の希望を最優先にしつつ、必要に応じて家族との連携も柔軟に対応してもらえるので、まずは気軽に問い合わせてみるのが安心です。

キズナビジネスカレッジは就職先は紹介してもらえますか？

キズナビジネスカレッジでは、職業紹介の機能は持っていませんが、就職に向けたサポート体制は充実しています。

求人情報の提供や、応募書類の作成、面接対策など、個別にしっかり支援してくれるため、自分に合った企業を見つけやすくなっています。

また、企業見学やインターンシップの機会が設けられることもあり、実際の職場環境に触れた上で進路を考えることができるのは心強いです。

就職活動は一人で抱え込むと不安も多いですが、こうした手厚い支援があることで、安心して取り組むことができるのです。

キズナビジネスカレッジは交通費の助成はありますか？

交通費の助成については、お住まいの自治体の制度によって異なります。

一部の自治体では、就労移行支援を利用する方に対して交通費の一部を助成する制度が設けられていることもありますが、全国一律ではないのが現状です。

そのため、事前にお住まいの市区町村の福祉担当窓口に確認することが必要です。

また、キズキビジネスカレッジ側でも相談時に案内を受けられる場合があるので、まずは問い合わせをしてみると良いですね。

交通面の負担を減らすためにも、活用できる制度はしっかりチェックしておきたいところです。

参照：よくある質問（公式サイト）

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由とは｜支援実績とサポート体制まとめ

就職活動が不安な方にとって、「本当に働けるようになるの？」という疑問はとてもリアルなもの。

でも、キズキビジネスカレッジでは、その不安をしっかり支える体制が整っているのが特長です。

就職率は非公開ながら「高水準」と明言されており、その背景には実践的なカリキュラムと、一人ひとりの状態に合わせたきめ細やかな支援があります。

たとえば、履歴書の書き方から模擬面接まで丁寧に指導してくれるだけでなく、職業選びの段階から「自分に合った働き方」を一緒に考えてくれる姿勢も印象的。

加えて、就職後も定着支援として、継続的なフォローアップが受けられるのも安心です。

自分ひとりで不安を抱え込まず、支援のプロと一緒に就職までの道を歩める。

だからこそ、キズキビジネスカレッジは「働く自信」を育てながら、しっかりと結果にもつなげているのです。

公的支援制度について詳しく知りたい方は以下をご覧ください

→参照（厚生労働省｜障害者の就労支援制度について）