Neuro Diveの口コミ・評判は本当？｜発達障害向け就労支援の実力を徹底チェック

Neuro Diveとは？口コミの前に基本情報をチェック

Neuro Dive（ニューロダイブ）は、発達障害やグレーゾーンの方々を対象とした、専門的な就労移行支援サービスです。

名前にある「Dive（潜る）」という言葉には、個々の特性に深く潜り込み、それぞれに合った支援を提供するという想いが込められているように感じます。

口コミを見る前に、このサービスがどんな目的で、どのような支援をしているのかを知っておくことがとても大切です。

Neuro Diveでは、一人ひとりの個性やペースを尊重しながら、社会で自分らしく活躍できるような「働き方」や「仕事の選び方」を一緒に探していける体制が整っています。

就労支援というと堅苦しいイメージがありますが、Neuro Diveはその常識を良い意味で裏切ってくれるような、やさしさと柔軟性を備えた場所なのです。

運営会社とNeuro Diveの目的

Neuro Diveを運営しているのは、テック分野に強みを持つ「LITALICOワークス」などと同様、福祉とテクノロジーの融合を推進する企業です。

その運営方針には「誰もが自分らしく働ける社会の実現」という強い信念が感じられます。

目的は単に就職を斡旋することではなく、むしろ“自分で選んだ働き方”を実現するためのサポートを提供することにあります。

そのため、スキルを学ぶことだけでなく、自己理解や自己肯定感の醸成に力を入れている点が特徴的です。

就職はゴールではなく、その人らしい人生のスタート地点と捉えて、伴走してくれるような温かさがあります。

運営企業としての社会的信頼性も高く、安心して利用できる体制が整っているのが心強いところです。

支援対象：発達障害・グレーゾーンの方専門

Neuro Diveの最大の特徴は、発達障害やグレーゾーンの方に特化した支援を提供している点です。

いわゆる「発達特性」とひとくくりにされがちな困りごとや強みを、丁寧に個別に見つめ直し、それぞれに合った環境や仕事を提案してくれるのが魅力です。

グレーゾーンの方々は、障害者手帳の取得が難しい場合もあり、既存の支援制度からこぼれ落ちがちですが、Neuro Diveではそうした方にも開かれた柔軟な支援が提供されています。

また、精神的な不安や自信のなさにも寄り添うプログラムが充実していて、「ひとりじゃない」と感じられる環境があることは非常に心強いポイントです。

誰にも理解されないような感覚を抱えている方でも、安心して一歩を踏み出せる場が用意されているのは大きな意味があります。

他の就労移行支援との違い

一般的な就労移行支援施設では、履歴書の書き方や模擬面接などの実務的な訓練が中心となりがちですが、Neuro Diveではそれに加えて「その人が本当に心地よく働ける場所はどこか？」という視点が深く掘り下げられています。

たとえば、AIやIT分野のスキル習得プログラムが用意されており、時代のニーズにもマッチした職種にチャレンジできるのが特徴です。

また、支援スタッフには発達特性への理解が深い専門家が多く、ただの就労支援にとどまらず、メンタルサポートや自己理解支援にも注力しているのが大きな違いです。

加えて、コミュニティ要素も強く、仲間とつながる機会が設けられているのも孤独を感じやすい方にはありがたいポイントです。

他にはない「自分らしく働く」を真剣に考えてくれる場として、Neuro Diveは存在感を放っています。

Neuro Diveを実際に利用した人の良い口コミ・悪い口コミを紹介します

Neuro Diveは発達特性のある方を専門に支援しているというだけあり、実際に利用した方々からもリアルな声が多数寄せられています。

良い口コミでは「本当に一人ひとりに寄り添ってくれる」「必要な支援が揃っている」といった内容が多く見られ、逆に悪い口コミでは「合う合わないがある」「場所によって雰囲気が異なる」といった指摘もあります。

支援内容は充実していますが、やはり感じ方は人それぞれです。

ここでは、その両面をしっかりとお伝えすることで、実際に利用を検討されている方が、自分に合った判断をしやすくなればと思います。

利用者の声を知ることで、Neuro Diveのリアルな姿が見えてくるはずです。

良い口コミ１・自分の特性を理解してくれるスタッフがいた

「ただの就労支援じゃない」――多くの利用者がそう感じた理由の一つが、スタッフの理解力の高さです。

発達障害やグレーゾーンの特性に対して、「押しつけではなく、まず理解してくれる姿勢」があるという声が多数寄せられています。

誰にも理解されずに苦しんできた方にとって、自分の特性を否定されずに受け止めてくれるスタッフの存在は大きな安心感につながります。

単なる支援ではなく、「ここにいていいんだ」と思える場所があることで、利用者の自己肯定感も育まれていくようです。

こうした環境が、安心して次の一歩を踏み出すための土台になっているように感じます。

良い口コミ２・就活書類や面接対策がとても実践的だった

Neuro Diveでは、履歴書や職務経歴書の書き方、自己PRの組み立て方など、就職活動に必要なスキルを実践形式で学ぶことができます。

利用者からは「自己流でやっていたときとは完成度がまったく違った」「面接のロールプレイングが本番さながらだった」といった感想も多く見られました。

自分では気づかないクセや言い回しも、客観的にアドバイスしてもらえることで大きな自信につながるようです。

また、支援スタッフが面接官役を務めることで、実際の採用現場に近い環境で練習ができる点も、高評価の理由のひとつです。

良い口コミ３・ITや事務スキルなど実用的な訓練が受けられた

就職の選択肢を広げるためには、実際に職場で求められるスキルが必要です。

Neuro Diveでは、ExcelやWordといった事務系の基本スキルだけでなく、プログラミングやWeb制作など、IT関連の訓練も受けられるという点で評価されています。

「趣味で触れていたものが仕事になるかもと思えた」「パソコンが苦手だったけど、丁寧に教えてもらえた」という声が多数ありました。

現代の就職市場において、パソコンスキルはもはや必須といえるので、こうした実践的な訓練が充実していることは、利用者にとって大きな武器になっているようです。

良い口コミ４・少人数制で安心して通えた

大人数の中にいると圧倒されてしまう、刺激が強すぎて疲れてしまう――そういった特性を持つ方にとって、Neuro Diveの「少人数制」はとてもありがたいという声が上がっています。

ひとりひとりのペースを尊重しながら支援してくれる体制が整っているので、自分のタイミングで学んだり休憩したりできるのが魅力です。

「一人にされるわけでもなく、かといって詰め込まれる感じもない」「自分だけが取り残される不安がなかった」といった利用者の言葉からも、安心感のある雰囲気が伝わってきます。

大規模な施設ではなかなか難しい、繊細な配慮が感じられる環境です。

良い口コミ５・就職先のマッチングが丁寧だった

就職活動でありがちなのが、「とにかく働ければどこでもいい」という妥協。

でもNeuro Diveでは、そうした妥協をせずに、自分に合った職場を一緒に探してくれるというサポート体制が整っています。

「苦手な作業がないか事前に確認してくれた」「職場見学も丁寧に付き添ってくれた」という体験談も多く、単なる就職ではなく「長く働ける職場探し」を一緒にしてくれる点が大きな違いです。

働き始めた後のフォローもあり、「合わなかったらどうしよう」という不安を最小限に抑えてくれるのも、Neuro Diveならではの安心感だと感じました。

悪い口コミ１・プログラムが自分に合わなかった

Neuro Diveは多様な支援プログラムを提供していますが、中には「内容が自分にはしっくりこなかった」と感じる方もいます。

たとえばIT系の訓練が中心になる日があると、「もっと基礎的な内容が欲しかった」「パソコン以外の仕事を目指していたので少し合わなかった」といった声があるようです。

専門的であるがゆえに、その内容が本人の希望とズレてしまうと、意欲を保つのが難しくなることもあるようです。

もちろん個別相談で調整はできますが、事前に内容をよく確認しておくことが大切です。

悪い口コミ２・地域によって拠点数が少ない

Neuro Diveはまだ全国展開というほどではなく、地域によっては近くに拠点がないというケースもあります。

特に地方エリアでは「通える範囲に施設がなく、利用したくてもできなかった」「県外まで出なければならず諦めた」という声も見られます。

都市部に住んでいれば問題ないかもしれませんが、アクセスの不便さはまだ課題のひとつかもしれません。

今後の拡大に期待しつつ、他の支援機関との比較検討もしておくと安心です。

悪い口コミ３・在宅支援は基本的に非対応

現在のNeuro Diveでは、基本的に「通所型」での訓練が中心となっており、在宅での支援は行っていません。

そのため、体調面や生活スタイルの都合で在宅を希望する方にとっては、少し利用しづらいという声があります。

コロナ禍以降、在宅型支援が一般的になりつつある中で、もう少し柔軟な対応が求められているというのが正直なところかもしれません。

ただし、状況によっては個別相談に応じてくれることもあるため、まずは相談してみることが大切です。

悪い口コミ４・訓練より就職が先行してプレッシャーを感じた

一部の利用者からは「もっと訓練に時間をかけたかったのに、早く就職を勧められた」との声もあります。

Neuro Diveでは個別支援計画に基づいてスケジュールが組まれますが、就労を急ぐように感じるタイミングもあるようです。

特に準備に時間が必要な方にとっては、プレッシャーに感じてしまう場面もあったという意見が見受けられました。

もちろん丁寧な対応を心がけてはいますが、自分のペースを守るためにも希望や要望は積極的に伝えることが大切です。

悪い口コミ５・担当スタッフとの相性が合わなかった

どれだけ素晴らしい支援内容であっても、「人と人」との関係性は避けられません。

中には「担当のスタッフと性格が合わず、相談しづらかった」「話が通じにくく感じた」という声もあります。

Neuro Diveでは複数のスタッフがチームで支援に当たっているため、必ずしも一人の担当に頼らなければいけないわけではありませんが、相性の問題はどうしても起こりうるものです。

もし違和感を感じた場合には、早めに他のスタッフに相談することで、より良い支援につながることもあるので、遠慮せず伝えてみると良いです。

口コミからわかるNeuro Diveのメリットを紹介します

Neuro Diveを実際に利用した方々の口コミには、「自分らしく働けるようになった」「ここで初めて自分の特性を理解してもらえた」といった前向きな声が多く見られます。

その背景には、Neuro Diveならではの専門性や丁寧なサポート体制があるようです。

特に、発達障害やグレーゾーンといった繊細な特性を持つ方に対する理解の深さや、スキルアップと就職支援を一貫して行っている点などは、他の支援機関とは一線を画していると言えます。

ここでは、実際の口コミから見えてくるNeuro Diveの主なメリットをわかりやすくご紹介していきます。

項目	内容
発達障害・グレーゾーン専門	特性理解に基づいた支援が受けられる
実践重視のカリキュラム	ビジネススキル・業務トレーニングが豊富
就活支援が充実	書類・面接・企業連携・定着支援まで一貫

口コミから見えるNeuro Diveの注意点・デメリット

どんなに評価の高いサービスにも、向き不向きはあるもの。

Neuro Diveに関しても、実際に利用した方の中には「合わなかった」と感じたケースや、「もっとこうだったらよかったのに」という点を挙げている方がいます。

特に、プログラムのスピード感や支援のスタイル、対応エリアなどについては意見が分かれるところです。

とはいえ、これらの口コミはサービスの改善ポイントでもあり、利用を検討する上でとても貴重なヒントになります。

ここでは、Neuro Diveの注意点やデメリットとして挙げられている内容を、実際の声を元に丁寧に解説していきます。

すべての人に合うわけではない

Neuro Diveの支援は専門性が高く、一定のカリキュラムやペースに沿って進められます。

そのため、すべての人に合うとは限らず、「もう少しゆっくり進めたかった」「自分の希望する訓練とは違った」という意見も見られました。

どんなに評判が良い支援機関でも、自分にとって心地よく通えるかは重要な判断基準です。

体験利用や見学を通じて、自分に合うかどうかをしっかりと見極めることが大切です。

就職までのスピード感に差がある

利用者によっては、早期に就職へ進む人もいれば、時間をかけて準備する人もいます。

そのため「隣の人がどんどん就職していくのに、自分はまだ…」という焦りを感じてしまうこともあるようです。

Neuro Diveでは個別支援が基本となっていますが、他人と比較してしまうことでプレッシャーを感じることがあるかもしれません。

焦らず、自分のペースを守ることが大切ですし、スタッフにその不安を相談することもひとつの手です。

対応エリアが都市部中心で地方は利用しづらい

Neuro Diveの拠点は都市部を中心に展開されており、地方在住の方にとっては利用が難しいケースもあります。

地方ではまだ選択肢が少なく、「行きたいけれど通えない」「引っ越しまで考えなければならない」といった声もありました。

今後の展開に期待したいところではありますが、現時点では場所による利用のハードルがあることも事実です。

その場合は、他のオンライン対応可能な支援機関との比較も検討してみると良いかもしれません。

Neuro Diveはどんな人におすすめ？

Neuro Diveは「誰もが自分らしく働ける」をテーマに、発達特性のある方やグレーゾーンの方に特化した就労支援を行っています。

ただ支援の幅が広いからこそ、「自分にも合うのか？」「どんな人が利用しているの？」と迷う方も多いのではないでしょうか。

そこで、ここでは実際の口コミや提供されているプログラムをもとに、Neuro Diveが特におすすめできるタイプの方を3つの視点からご紹介します。

もし、今の自分に少しでも当てはまる部分があれば、Neuro Diveはあなたにとって良い選択肢になるかもしれません。

ぜひ参考にしてみてください。

ITや事務系スキルで就職を目指す人

Neuro Diveでは、パソコンスキルやビジネス基礎に特化したトレーニングが充実しており、特にITや事務職を目指す方にはぴったりの環境です。

WordやExcelといった基本操作はもちろん、プログラミングやWeb制作などの応用的な内容も段階的に学べます。

「将来はパソコンを使った仕事に就きたい」「在宅ワークも視野に入れたい」という方には非常に心強いカリキュラムです。

企業で実際に求められるスキルに直結しているため、学んだことをそのまま仕事に活かしやすいのも魅力です。

発達特性に理解ある環境で支援を受けたい人

発達障害やグレーゾーンの方が安心して通える環境は、意外と少ないのが現実です。

Neuro Diveではそうした方々が過ごしやすいよう、支援者全員が発達特性に関する知識を持ち、ひとりひとりに合わせた対応をしてくれます。

わかりやすく伝える工夫や、刺激を減らす配慮、急かさず待ってくれる姿勢など、細やかなサポートがあるため、「今まで通ってきた場所では理解されなかった」という経験を持つ方でも、無理なく居場所を感じながら取り組めます。

安心できる支援環境を重視したい方には特におすすめです。

社会性を無理に求めず、静かに成長したい人

「グループワークが苦手」「人と話すだけで疲れてしまう」そんな繊細な感覚を持つ方にとって、就労支援の場はときに大きな負担になることもあります。

Neuro Diveは少人数制で個別のペースを尊重してくれるため、無理に人と関わることを求められることはありません。

必要以上に社会性を強要されることなく、自分の内面と向き合いながら静かにスキルアップできる環境です。

「集団よりも個別対応がいい」「静かにじっくり学びたい」と思う方には、非常にマッチした支援スタイルだと言えるでしょう。

Neuro Diveを利用することで得られる支援やサポート内容について

Neuro Diveでは、発達特性のある方に特化した実践的な就労支援が受けられることで注目を集めています。

ただ支援の枠にとどまらず、学びと成長、そして働く力を育む“場”としての側面も強く、利用者の多くが「ここで変われた」「安心して成長できた」と感じているようです。

サポート内容は大きく分けて3つの柱があり、特性に理解のあるスタッフによる支援、現場に直結した実践的スキルトレーニング、そして就職活動と職場定着までを見据えたトータル支援が行われています。

ここではそれぞれのサポート内容を詳しく解説していきます。

発達障害に特化した就労支援を受けられる

Neuro Diveの最大の特徴ともいえるのが、発達障害やグレーゾーンの方に完全特化した支援体制です。

一般的な就労移行支援と違い、個々の特性に応じたプログラムや接し方が徹底されており、無理なく自分らしく成長していける環境が整えられています。

「急がされない」「理解してもらえる」という安心感が、利用者にとって何よりの支えになっています。

特性理解のあるスタッフが常駐し、安心して取り組める環境が整っている

スタッフ全員が発達障害に対する深い理解を持っており、単に仕事を探すサポートではなく、「どんな環境なら力を発揮できるか」という視点から関わってくれます。

些細な困りごとや、日常のコミュニケーションも丁寧にフォローしてくれるため、不安があってもすぐに相談できる体制が整っています。

実践的なITスキル・ビジネススキルを身につけられる

就職を目指すうえでスキルは大きな武器になりますが、Neuro Diveでは現場で求められるスキルに直結する訓練が行われています。

特にIT系や事務職志望の方には充実したカリキュラムが用意されており、「知っている」だけでなく「実際に使える」ことを重視した実践的な内容となっています。

初心者でも丁寧に教えてもらえるので安心です。

ExcelやGoogle Workspace、プレゼンテーションなどの訓練が充実

Excelの関数や表作成、Googleドキュメント・スプレッドシートの活用、スライドを使ったプレゼンテーション練習など、就職後にすぐ活かせるスキルを段階的に学ぶことができます。

グループワークが苦手な方にも配慮され、静かに取り組める時間も多く設けられているため、安心してスキルアップに集中できます。

就職活動をトータルサポートしてくれる

Neuro Diveでは、就職までの道のりを一人で歩ませることはありません。

履歴書の書き方や面接対策、実際の職場体験、そして就職後の定着支援まで、すべてがワンストップで提供されています。

「一人で不安」「失敗したくない」という気持ちに寄り添いながら、その人に合った職場を一緒に探し、定着するまで丁寧に支えてくれるのが大きな特徴です。

履歴書添削・模擬面接・職場実習・定着支援まで一貫対応

履歴書や職務経歴書の作成では、一人ひとりの経歴や特性に合わせた丁寧な添削を行ってくれます。

また模擬面接も実際の採用現場を想定した実践形式で行われ、面接が苦手な方でも自信を持てるようになります。

さらに、働き始めたあとも職場訪問や定期面談などでしっかりフォローしてくれるため、安心して長く働き続けられる体制が整っています。

Neuro Diveを利用する際に必要な料金、費用、手数料などについて紹介します

就労移行支援サービスを利用するうえで、やはり気になるのが料金や費用に関することですよね。

「良さそうだけど高そう…」「通うだけで負担が増えるのでは？」と不安に思っている方も多いかもしれません。

Neuro Diveは、障害福祉サービスの枠組みの中で運営されているため、実際の利用料はほとんどの方が無料で利用できるケースが多いです。

ただし、全くお金がかからないわけではなく、交通費や昼食などの実費は別途必要になることもあります。

ここではNeuro Diveを利用する際の料金体系や申請手続き、自己負担が発生する場面について詳しく解説します。

利用を検討されている方は、事前に把握しておくと安心です。

利用料は原則無料（福祉サービス）

Neuro Diveは「障害福祉サービス」に該当する就労移行支援事業所であるため、基本的には公費負担で運営されています。

そのため、対象となる方であれば、ほとんどのケースで月額の利用料はかかりません。

この仕組みにより、金銭的な不安を感じることなく、自分のペースでスキル習得や就職活動に集中することができるのです。

実際に利用している多くの方が、負担なく継続して通所できているのも大きな安心ポイントです。

障害福祉サービス受給者証の申請により、9割以上の人が自己負担0円

Neuro Diveを無料で利用するには「障害福祉サービス受給者証」の取得が必要です。

これは自治体に申請することで交付され、収入に応じて自己負担額が決まります。

ただし、9割以上の利用者が「自己負担額0円」で利用しており、特に住民税非課税世帯や低所得世帯であれば、完全無料になることがほとんどです。

申請のサポートも事業所側で対応してくれるので、安心して相談できます。

交通費・昼食代などの実費は自己負担

サービス利用料そのものは無料でも、通所にかかる交通費や昼食代などの実費については自己負担となります。

特に毎日通所するスタイルの場合、通勤と同じように交通費がかさむケースもあるため注意が必要です。

また、昼食の提供がある場合でも、実費として支払う必要があることが多いです。

利用前にこれらの費用についても確認しておくことで、安心して通所をスタートできます。

自治体によって補助制度あり。詳細は見学時に要確認

一部の自治体では、交通費の一部を助成する制度や、昼食代の補助制度を設けているところもあります。

ただし、これらの制度は地域によって異なるため、詳細はNeuro Diveの見学時や相談時に確認するのがおすすめです。

「思っていたより自己負担が少なくて済んだ」「補助が受けられて助かった」という声も多く、情報収集の段階で丁寧にヒアリングしておくと安心です。

Neuro Diveが安心して利用できる理由/安心・安全な理由について

就労移行支援を選ぶうえで、何よりも大切なのは「安心して通えるかどうか」です。

特に発達特性のある方にとっては、環境や人間関係が大きなストレスになることもあり、「安心して過ごせるか」「自分を理解してくれるか」といった点が非常に重要です。

Neuro Diveは、まさにそういった不安や懸念に丁寧に寄り添ってくれる支援機関として、多くの利用者から高い評価を受けています。

単にプログラムの内容が充実しているだけではなく、専門性の高いスタッフ体制や、個別性を大切にした支援設計、さらには就職後のアフターサポートまで、一貫して「安心」を届けてくれる工夫が詰まっています。

ここでは、Neuro Diveがなぜ安心して利用できるのか、その理由をわかりやすくご紹介します。

発達障害専門の就労支援に特化している

Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンの方に特化した就労支援サービスです。

一般的な支援施設とは異なり、発達特性に関する専門的な知識を持ったスタッフが常駐しており、「何が苦手で、どうサポートすれば安心できるのか」を深く理解した上で対応してくれます。

特性に応じた接し方や指導法が取り入れられているため、過去に支援が合わなかったと感じた方でも、無理なく通いやすい環境が整っています。

一人ひとりの特性を尊重した個別支援計画

Neuro Diveでは、すべての利用者に対してオーダーメイドの「個別支援計画」が立てられます。

これは、その人の特性・目標・生活状況に合わせて支援内容やスケジュールを組み立てていくもので、画一的なプログラムではありません。

焦らず、自分のペースで学びたい方や、特定の苦手を避けながら訓練を受けたい方にとっては、非常に心強い仕組みです。

自分の希望を尊重してもらえることが、安心して前に進む土台になります。

就職後も定着支援までしっかりフォロー

Neuro Diveの安心感は、就職したあとにも続きます。

多くの支援機関では「就職がゴール」になりがちですが、Neuro Diveではその後の「定着」まで見据えたサポートを提供しています。

たとえば職場に慣れるまでの間の面談サポートや、職場との連携によるトラブル回避、メンタル面のフォローアップなどが充実しており、「就職したけどすぐ辞めてしまった」という事態を防ぐ体制が整っています。

働き続ける自信が持てるようになることこそ、Neuro Diveの本当の支援です。

Neuro Diveの解約、退会の方法について紹介します

Neuro Diveを利用している中で、「就職が決まった」「他の道に進みたくなった」など、さまざまな理由で退会や支援終了を検討するタイミングが来ることがあります。

とはいえ、「どうやって辞めるの？」「何か手続きが必要？」と疑問に思う方も多いのではないでしょうか。

Neuro Diveは福祉サービスとして運営されているため、解約にはいくつかの方法と流れがありますが、無理に引き止められることはありませんし、円満に卒業していける仕組みが整っています。

ここでは、Neuro Diveの退会・解約について、具体的な方法や注意点をわかりやすくご紹介していきます。

方法１・スタッフに相談し、支援終了を申し出る

退会を希望する場合、まずは担当のスタッフに相談することから始まります。

「通うのが難しくなった」「他の進路に変えたい」といった理由でも丁寧に受け止めてくれますので、気軽に話して大丈夫です。

無理に引き止められることはなく、本人の意思を尊重した上で、スムーズな支援終了に向けて準備が進められます。

疑問や不安がある場合も、このタイミングで一緒に解消しておくと安心です。

方法２・福祉サービス提供事業所として正式な退所手続きを行う

Neuro Diveは福祉サービスの一環で運営されているため、退会には所定の手続きが必要になります。

利用者が希望を伝えた後、支援記録や報告書をもとに「支援終了届」が作成され、市区町村への提出が行われます。

これにより、受給者証の停止やサービス利用履歴の整理が適切に進められます。

退所の手続きはスタッフが丁寧にサポートしてくれるので、書類や制度に不慣れな方でも安心して進めることができます。

方法３・就職や進学等による自然退所も可能

Neuro Diveの利用者の多くが、「就職が決まった」「進学が決まった」といった前向きな理由で卒業を迎えます。

このような場合は、特別な解約というより「自然退所」という形で支援が終了します。

就職が決まった場合でも、定着支援としてその後のサポートを受けることができるので、「終わってからも繋がっていられる安心感がある」という声も多数あります。

自分にとって最適なタイミングで無理なく卒業できるのがNeuro Diveの魅力のひとつです。

Neuro Diveの利用方法、登録方法について紹介します

「Neuro Diveが気になるけど、どうやって利用を始めればいいの？」「手続きって難しそう…」そんな風に感じている方も多いかもしれません。

でも安心してください。

Neuro Diveの登録はとてもシンプルで、見学から体験、そして正式利用までの流れが丁寧にサポートされています。

はじめて就労移行支援を使う方や、福祉サービスに慣れていない方でも無理なく進められるよう、スタッフが一つひとつ丁寧に説明してくれます。

ここではNeuro Diveの登録〜利用開始までの具体的なステップを、わかりやすく順を追ってご紹介します。

登録方法１・公式サイト・電話・LINEから見学予約

Neuro Diveの利用を検討する第一歩は、見学予約から始まります。

公式サイトには専用のフォームが用意されており、必要事項を入力するだけで簡単に予約が可能です。

また、電話やLINEでも対応しているので、「直接話したい」「文字のほうが安心」という方にも対応しやすくなっています。

無理な勧誘などは一切なく、あくまで気軽に雰囲気を確かめに行けるスタンスなので、まずは気軽に問い合わせてみるのがオススメです。

登録方法２・見学・体験利用を通じて相性を確認

見学のあとは、希望すれば実際に体験利用ができます。

1日だけの参加でも、Neuro Diveの雰囲気や支援内容、自分に合っているかどうかをリアルに確認できる貴重な機会です。

「自分のペースで動けるか」「スタッフと話しやすいか」などを体感してから判断できるので、安心して検討できます。

また、スタッフ側も利用者の希望や不安にじっくり耳を傾けてくれるため、信頼関係の第一歩を築けるきっかけにもなります。

登録方法３・受給者証の申請後、正式利用スタート

Neuro Diveの正式利用には、自治体を通じて「障害福祉サービス受給者証」の申請が必要です。

この手続きも、Neuro Diveのスタッフが丁寧にサポートしてくれるので心配いりません。

申請後、自治体から受給者証が交付されれば、いよいよ本格的な支援がスタートします。

利用開始日やスケジュールも一緒に調整しながら進めていけるので、準備期間も不安なく過ごすことができます。

初めての方でもスムーズに利用を始められるよう、きめ細かいフォローが整っています。

Neuro Diveの運営会社・会社概要を紹介します

Neuro Diveを利用するにあたって、やはり気になるのが「どんな会社が運営しているのか？」という点ですよね。

信頼できる支援を受けるためには、運営元の理念や実績も重要な判断材料になります。

Neuro Diveを手がけているのは、株式会社Lean on Me（リーンオンミー）という企業で、発達障害のある方への支援を専門に行ってきた実績があります。

eラーニングの開発や障害福祉分野でのIT活用にも力を入れており、「支援の質」と「学びやすさ」を両立させることを大切にしている会社です。

以下では、会社概要について詳しくご紹介しますので、Neuro Diveをより安心して選ぶ参考にしてください。

会社名	株式会社Lean on Me（リーンオンミー）
本社住所	大阪府高槻市京口町8-5
代表者名	志村 龍一
設立年月日	2014年4月1日
資本金	非公開
事業内容	発達障害者向けの就労支援、eラーニング開発、Neuro Dive運営

参照：会社概要（公式サイト）

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

「今の職場で毎日がしんどい…」「自分の特性に合った仕事が見つからない」そんな悩みを抱えている方は少なくありません。

特に発達特性やグレーゾーンを持つ方にとって、一般的な求人サイトではなかなか自分に合った仕事を見つけにくいのが現実です。

そんなときに頼りになるのが、特性や状況を理解してくれる“専門エージェント”の存在です。

ここでは、働きづらさを感じている方でも安心して相談できる、おすすめの転職支援サービスをご紹介します。

自分らしく働ける職場を見つけるための第一歩として、ぜひ活用してみてください。

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障害者向けの就職・転職支援を専門に行っている転職エージェントです。

カウンセラーは全員が障害者雇用に詳しく、丁寧なヒアリングを通じて、ひとりひとりの強みや働き方の希望を引き出してくれます。

特に注目すべきは、一般には公開されていない“非公開求人”が多いこと。

大手企業や条件の良い求人に出会えるチャンスも多く、選択肢の幅が広がります。

また、応募書類の作成や面接対策もサポートしてくれるため、「ひとりでの転職活動が不安…」という方でも安心して進めることができます。

関連ページ：「dodaチャレンジ　口コミ」

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、障害のある方や働きづらさを抱える方に特化した就労移行支援サービスで、全国に130拠点以上を展開しています。

そのため、地方に住んでいる方でも比較的アクセスしやすく、自宅近くで通所できるという点で非常に人気があります。

支援内容も充実しており、就職に必要なスキルの習得から、応募書類の作成、面接対策、企業とのマッチングまで、一人ひとりに合わせたサポートを丁寧に行ってくれます。

特に「初めての就職」「ブランクからの再就職」という方でも安心してステップを踏めるよう、個別支援計画に基づいて進めてくれるため、不安なくスタートできるのが魅力です。

就職後の定着支援も受けられるため、長く働き続けたい方にとっても安心の環境です。

関連ページ：LITALICOワークスの口コミ・評判は？就労移行支援の障害者支援内容と就職実績を徹底解説

ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応

ランスタッドは世界最大級の人材紹介会社として知られており、グローバルな実績と信頼性を持ちながら、日本国内でも障害者採用に特化した支援を行っています。

一般の求人に加え、障害者雇用枠での非公開求人や大手企業の案件も豊富に揃っているため、「安定した職場で働きたい」「大手企業でキャリアを築きたい」という方にもおすすめです。

専任のコンサルタントが一人ひとりの希望や配慮事項を丁寧にヒアリングしてくれるので、自分に合った職場を無理なく探せるのが魅力です。

また、応募書類の添削や面接対策などのサポートも手厚く、転職に不安のある方でも安心して利用できます。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」

ランスタッドのアフィリリンク

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレは、障害者専門の転職支援サービス「atGP」が提供する就労移行支援プログラムで、特にIT系や大手企業の障害者求人に強みを持っています。

訓練と求人紹介が連動しているため、実際の職場で求められるスキルを効率よく学びながら、自分に合った求人を探すことが可能です。

訓練コースには「IT・Web」「事務」「発達障害専門」などがあり、自分の特性や目標に応じて最適なカリキュラムを選べるのが特徴です。

また、サポートスタッフの専門性も高く、精神面のケアやキャリア相談にも親身に対応してくれるため、「働きたいけれど不安がある」という方にとって心強い存在です。

首都圏を中心に展開していますが、遠方の方でも相談可能な体制が整っています。

関連ページ：「atGPジョブトレ　口コミ」

atGPジョブトレのアフィリリンク

ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営

ミラトレは、転職サービス「doda」などで知られるパーソルグループが運営する就労移行支援サービスです。

大手企業のバックボーンを活かした豊富な求人ネットワークと、企業目線で設計された実践的なプログラムが特徴です。

特に評価されているのが、就職後の手厚いフォロー体制で、職場に定着するまでしっかりとサポートが続くため、「就職したけど長く働けるか不安…」という方にも安心感があります。

ビジネスマナーやPCスキルはもちろん、自己理解やストレスマネジメントなど、社会で必要とされる力を総合的に身につけられる環境が整っています。

見学や体験も気軽に受け付けているため、まずは雰囲気を感じてから検討したい方にもぴったりです。

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Neuro Diveのよくある質問

Neuro Diveを実際に利用した人の評判について教えてください

関連ページ：Neuro Diveの口コミ・評判は本当？｜発達障害向け就労支援の実力を徹底チェック

Neuro Diveの就職実績や就職後の定着率について教えてください

Neuro Diveでは、発達障害やグレーゾーンの方を対象とした専門的な支援により、高い就職実績と安定した定着率を誇っています。

具体的な数値は年度や拠点によって異なりますが、全体としては全国平均よりも高い水準での就職率・定着率を維持しています。

就職支援だけでなく、「自分に合った職場探し」「働き続けるための準備」に重点を置いている点が、成果につながっている理由のひとつです。

特にNeuro Diveは、就職がゴールではなく、その後も安定して働けるような「定着支援」にも力を入れているため、職場への不安や課題にも継続して対応してもらえる安心感があります。

「就職して終わりではない」その一貫した支援体制が、多くの利用者から信頼を集めている理由です。

関連ページ：「Neuro Dive 就職 実績 定着率」

Neuro Dive学習コースの内容について詳しく紹介してください

Neuro Diveの学習コースは、発達特性を持つ方が無理なく、かつ実践的にスキルを身につけられるように設計されています。

特に人気なのは「IT・事務スキル」に関するトレーニングで、WordやExcelといった基本的なPC操作から、Google Workspaceの活用、プレゼンテーション資料の作成まで幅広く学べるのが特徴です。

また、「働くことの土台」を整える自己理解プログラムや、ビジネスマナー講座、ストレスマネジメントなど、ソフトスキルにも力を入れています。

さらに、個々の特性に合わせて学習のペースや内容をカスタマイズできるため、苦手を無理に克服させるのではなく、得意を伸ばすスタイルで学んでいける点も好評です。

実際の仕事に近い訓練が受けられるので、就職後に自信を持って働ける力が自然と身につくようになっています。

関連ページ：「Neuro Dive 学習 コース 内容」

Neuro Diveを利用する条件や対象者について詳しく教えてください

Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる特性を持つ方を主な対象としている就労移行支援サービスです。

利用の前提として、「18歳以上65歳未満」で、就職を目指している方が対象になります。

また、障害者手帳の有無に関係なく、自治体から「障害福祉サービス受給者証」を取得できる方であれば利用が可能です。

このため、診断書のみで申請が通るケースもあり、「手帳を持っていないけれど支援が必要」という方でも相談できる柔軟な対応が魅力です。

精神障害・発達障害・知的障害・高次脳機能障害など、さまざまな特性に対応しており、一人ひとりの状況やニーズに応じて支援内容を調整してもらえるのが強みです。

まずは見学や相談から始めて、自分に合うかどうかをじっくり確かめることができます。

関連ページ：「Neuro Dive 利用 条件 対象者」へ内部リンク

Neuro Diveの無料体験や説明会に参加する方法について詳しく教えてください

Neuro Diveでは、利用を検討している方に向けて、無料体験や説明会を随時実施しています。

参加方法はとても簡単で、公式サイトの専用フォームからの申し込みが一般的です。

また、電話やLINEを使った問い合わせも可能なので、「ネットでの申し込みが不安…」という方でも安心です。

見学や体験の前には、スタッフとのヒアリングを通じて希望や悩みを丁寧に聞き取ってもらえるため、「いきなり本格的な利用を始めるのは不安」という方にもぴったりです。

体験では実際の訓練プログラムに一部参加できることもあり、Neuro Diveの雰囲気や支援スタイル、自分に合っているかどうかをしっかり確認できます。

しつこい勧誘もなく、あくまで利用者の意思を尊重するスタンスなので、まずは気軽に参加してみるのがオススメです。

関連ページ：「Neuro Dive 無料 体験 説明会」

Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できますか？

はい、Neuro Diveは障害者手帳を持っていなくても利用することが可能です。

利用にあたっては「障害福祉サービス受給者証」が必要になりますが、これは医師の診断書があれば申請できるケースも多く、手帳がないからといって諦める必要はありません。

実際、グレーゾーンの方や診断は受けているが手帳を取得していない方も多く利用しています。

申請手続きについてはNeuro Diveのスタッフが丁寧にサポートしてくれるため、不安なことがあれば気軽に相談できます。

「支援が必要だけど、手帳がないから無理かも…」と思っている方にも、柔軟な対応をしてくれるのがNeuro Diveの大きな魅力のひとつです。

Neuro Diveは就職までにどれくらいかかりますか？

Neuro Diveでは、利用者一人ひとりの状況や目標に応じて個別の支援計画を作成するため、就職までにかかる期間は人それぞれ異なります。

目安としては、おおよそ6か月から1年程度が多い傾向にありますが、短期間での就職を目指す方もいれば、じっくり自己理解を深めながら1年以上かけて準備する方もいます。

大切なのは「他人と比べないこと」。

Neuro Diveでは、焦らず自分のペースで進められる環境が整っているため、準備不足のまま急がされることはありません。

就職の質と本人の納得感を大切にしているからこそ、安心して自分らしいキャリアを築くことができるのです。

Neuro Diveは地方からの通所も可能ですか？

Neuro Diveは現在、主に都市部に拠点を構えており、地方在住の方にとっては通所が難しい場合もあります。

ただし、自治体の制度によっては「訓練のための転居支援」や交通費補助などがあることもあり、通所のハードルを下げる工夫がされています。

また、今後は在宅支援やオンライン対応の可能性も広がっていくと予想されるため、まずは近隣に拠点があるかを確認したうえで、Neuro Diveに直接相談してみるのがおすすめです。

遠方から通いたいという方にも丁寧に対応してくれる柔軟さが魅力です。

Neuro Diveは見学だけでも大丈夫ですか？

もちろん、見学だけの参加も大歓迎です。

Neuro Diveでは、いきなり本格的に申し込むのではなく、まずは見学や体験を通じて「自分に合っているか」を見極めることを推奨しています。

実際の施設の雰囲気や、どんなスタッフが対応してくれるのかを直接知ることで、利用するかどうかの判断がしやすくなります。

しつこい勧誘なども一切ないため、「とりあえず話だけ聞いてみたい」「雰囲気を知ってから決めたい」という方でも安心です。

見学は予約制ですが、LINEや電話、公式サイトから簡単に申し込めるので、まずは気軽に一歩を踏み出してみてください。

Neuro Diveはどんな職種に就職できますか？

Neuro Diveを利用した方の就職先は多岐にわたりますが、特に多いのはIT系・事務職・軽作業・在宅勤務可能な仕事などです。

ExcelやWordのスキルを活かせるバックオフィス業務や、Web制作・プログラミングといったクリエイティブ系の職種も人気があります。

また、利用者の特性や希望に応じて求人を紹介してくれるため、「静かな環境で働きたい」「人と話すのが苦手」などのニーズにも対応可能です。

企業とのマッチングも丁寧で、働きやすい環境をしっかり整えてから就職できるのが特徴です。

「どんな職場が合っているかわからない」という方にも、自己理解を深めながらじっくり職種を探していけるサポートがあります。

参照：よくある質問（公式サイト）

まとめ｜Neuro Diveの評判は？安心して始められる支援の選択肢

Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンの方を対象にした就労移行支援として、多くの利用者から高い評価を得ています。

特性に寄り添った個別支援や実践的なスキルトレーニング、就職活動から職場定着まで一貫したサポート体制など、「ここなら安心して通える」と感じられる理由がしっかり揃っています。

さらに、見学や体験も充実しており、初めての方でも無理なく第一歩を踏み出せる環境が整っています。

就職に不安がある方、自分に合った働き方を模索している方にとって、Neuro Diveはまさに心強い選択肢のひとつです。

まずは一歩、見学や相談から始めてみてください。

あなたの可能性を信じて、未来に向かう準備をここから始めてみてはいかがでしょうか。